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Lugar de trabajo
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Experiencia
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  • 3-4 años 74
  • 5-10 años 9
  • Más de 10 años 2

Salario

Salario
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  • Más de $ 15,000
  • Más de $ 20,000
  • Más de $ 30,000
  • Más de $ 40,000
  • Más de $ 80,000

Jornada

Jornada

Contrato

Contrato
  • Contrato por tiempo indeterminado 1,431
  • Otro tipo de contrato 114
  • Contrato para obra o tiempo determinado 98
  • Contrato por temporada 28

Discapacidad

Discapacidad
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133 Ofertas de trabajo de conserje en Nuevo León

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Portero

Grupo Presidente

San Pedro Garza García, Nuevo León

$ 9,000.00 (Mensual)

Hace 6 días

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Supervisor

Empleopolis

Monterrey, Nuevo León

$ 15,000.00 (Mensual)

Hace 3 días

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Recepcionista Adminitrativa

Importante empresa del sector inmobiliario

García, Nuevo León

$ 9,900.00 (Mensual)

Hace 2 horas

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Recepcionista

Grupo Presidente

San Pedro Garza García, Nuevo León

$ 14,819.00 (Mensual)

Hace 15 horas

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Asistente recepcionista

Importante empresa del sector

San Pedro Garza García, Nuevo León

$ 14,999.00 (Mensual)

Hace 21 horas

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Recepcionista

GRUPO SAFI

San Pedro Garza García, Nuevo León

$ 12,000.00 (Mensual)

Hace 22 horas

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Secretaria Comercial telefonía Supervisor/a Cajera recepcionista Recepcionista bilingüe Atención a clientes Hostess Anfitrión/a Recepción Auxiliar administrativo/a Conserje Atención al cliente Cajero recepcionista Secretaria administrativa Secretario/a

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Chofer / portero de Hotel con o sin experiencia. Solo licencia vigente

Prestaciones superiores a la ley

4.3 OPERADORA DE HOTELES NORTE 19 S.A DE C.V 2,747 evaluaciones

Monterrey, Nuevo León

Empresa verificada

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$ 10,000.00 (Mensual)

Contrato por tiempo indeterminado

Tiempo Completo

Presencial

¡Bienvenidos! Somos parte del equipo de Atracción de Talento de Norte 19 Operadora de Hoteles, y nos encanta saber que deseas unirte al equipo de

City Express Plus by Marriott PLAZA NUEVO SUR, MONTERREY

mediante el puesto de CHOFER DE VAN realizando funciones de traslado de huéspedes, acomodo y entrega de automóviles y apoyando con la carga de maletas.

ESTA ES UNA VACANTE CON O SIN EXPERIENCIA. PUEDEN APLICAR PERSONAS IN EXPERIENCIA. SOLO QUE CUENTEN CON LICENCIA VIGENTE

Te invitamos a vivir una gran experiencia laboral en nuestro hotel, donde cada día es una oportunidad para superar desafíos y crecer profesionalmente.

Requisitos:

*Primaria terminada

* Vivir cerca de la zona de trabajo

* Disponibilidad para rolar turnos y trabajar los fines de semana con descanso entre semana

* Gusto por desarrollar actividades profesionales en el área de manejo y servicio al huésped

* Contar con Constancia de Situación Fiscal actualizada

* Contar con licencia de manejo vigente tipo C

Flexibilidad para realizar trabajos de chofer así como de portero o bellboy al apoyar a los huéspedes con sus maletas

*Pueden aplicar personas que tengan experiencia como choferes y quieran iniciar carrera en hotelería

* Conocer la ciudad

* Contar con fuerza física para el apoyo de carga de equipaje

Actividades a realizar:

* Traslado de huéspedes por medio de la Van

* Acomodo y entrega de autos en el estacionamiento del hotel

* Apoyo en la carga de equipaje de los huéspedes

* Tacto y servicio con el huésped

* Dinámica y proactividad

Beneficios:

* Sueldo total de $10000 brutos al mes, dividido de la sig manera:

* Sueldo mensual bruto de $8,500.00

* Bono mensual de $1500 por asistencia y puntualidad

* Pagos quincenales puntuales

* Fondo de Ahorro del 10% que se duplica anualmente

* Cotización al 100% en seguro social, aforé y todo lo relacionado con el imss.

* Cuentas con prestaciones de ley como aguinaldo, prima vacacional, 12 días de vacaciones, prima dominical, y pago de utilidades.

* Beneficios superiores a la ley como:

* Servicio de comedor gratuito

* Servicio de transporte gratuito

* Posibilidad de propinas por servicio al hésped

* Uniformes completos sin costo

* Capacitación con valor curricular

* Contrato de planta a corto plazo

* Horarios rolados de 6 am a 2 pm y de 2 pm a 10 pm

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* Plan de carrera y crecimiento en nuestros más de 150 hoteles

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En Norte 19 Operadora de Hoteles fomentamos una cultura inclusiva. Valoramos y respetamos la diversidad y no hacemos distinciones por motivos de raza, origen étnico, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o cualquier otra condición personal, física o social.

Requerimientos

  • Educación mínima: Educación primaria
  • Edad: entre 18 y 60 años
  • Licencias de conducir: C

Hace 2 días

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Cadena hotelera mexicana con presencia en toda la República y en Latinoamérica.

Desde 2002 somos una de las mejores alternativas de hospedaje para viajeros de negocios y la mejor opción de inversión para quienes buscan incrementar su capital a través de una franquicia moderna, innovadora y líder en el mercado de viajeros en el segmento económico.

4.28

2,747 Evaluaciones

  • 5

    53%
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    32%
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    12%
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    1%

  • 4

    Ambiente de trabajo

  • 3.54

    Salario y prestaciones

  • 3.61

    Oportunidades de carrera

  • 3.8

    Director general

88% profesionales recomiendan trabajar aquí

Recamarista

Actual empleado Baja California Marzo, 2025

Trabajas muy agusto

Lo mejor Me gusta

A mejorar Pues nada es muy agusto

Recomienda trabajar aquí

Auxiliar de mantenimiento

Actual empleado Chihuahua Marzo, 2025

Muy buena empresa

Lo mejor Na

A mejorar Na

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Ejecutiva de ventas

Actual empleado Sonora Marzo, 2025

Muy buena empresa

Lo mejor Personal capacitado para sus areas

A mejorar Salario

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Salarios

Ama de llaves

Media salarial

$ 10,498 /mes

418 salarios

134 salarios 284 salarios Media salarial

$ 5,000

$ 18,000

Gerente de ventas

Media salarial

$ 15,494 /mes

193 salarios

99 salarios 94 salarios Media salarial

$ 9,000

$ 25,000

Jefe de mantenimiento

Media salarial

$ 11,687 /mes

171 salarios

86 salarios 85 salarios Media salarial

$ 7,000

$ 19,000

Jefe/a

Media salarial

$ 13,473 /mes

98 salarios

51 salarios 47 salarios Media salarial

$ 8,000

$ 19,000

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