Vacante de Cobranza para Tienda Departamental - Sin Experiencia

Descripción de la oferta

¿Buscas tu primera oportunidad laboral o quieres integrarte a una campaña estable con desarrollo real?

Forma parte de nuestro equipo de cobranza para una importante tienda departamental y adquiere experiencia profesional en un entorno
dinámico, estructurado y con crecimiento a corto plazo.

Aquí no necesitas experiencia previa.
Te capacitamos desde el primer día.

Horarios disponibles
• Turno matutino: 07:00 a 14:30
• Turno vespertino: 14:30 a 21:00

¿Qué harás en este puesto?
• Recordatorios de pago a clientes
• Gestión de cartera con mora temprana (1 a 90 días)
• Seguimiento telefónico para regularización de cuentas
• Registro de información en sistema

Lo que te ofrecemos
• Sueldo base de $8,871.43 mensuales
• Bono mensual de $1,000
• Prestaciones de ley desde el primer día
• Capacitación 100% pagada
• Contratación inmediata
• Estabilidad laboral

Beneficios adicionales
• Bono por referidos de hasta $1,300
• Clases de inglés gratuitas
• Convenios con universidades, servicios y comercios
• Transporte gratuito en turno vespertino
• Vacaciones adelantadas a partir del 3er mes
• Oportunidad de crecimiento interno desde el 3er mes
• Posibilidad de Home Office después de 90 días (sujeto a productividad)
• Descuentos en gimnasios
• Ambiente laboral profesional y colaborativo

Perfil que buscamos
• Secundaria concluida
• Sin experiencia previa
• Manejo básico de computadora
• Facilidad de palabra
• Actitud de servicio y responsabilidad
• Interés por desarrollarte en el área de cobranza

¿Por qué esta oportunidad?
Porque puedes iniciar tu carrera laboral sin experiencia, con capacitación incluida, estabilidad y posibilidad de crecimiento en poco tiempo.

En esta empresa, promovemos un entorno laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades. Nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción alguna. Este proceso de selección se lleva a cabo sin distinción por origen étnico, edad, género, estado civil, embarazo, condición socioeconómica, apariencia física, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o condición serológica, incluyendo personas que viven con VIH. La evaluación se basa exclusivamente en las habilidades, experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación secundaria
• años de experiencia

Palabras clave: cobro, payment, collection, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar

Hace 14 horas (actualizada)