Telefonista call center - Turno completo Lunes a Sábado

Descripción de la oferta

Descripción del puesto:

Si te apasionan los retos, eres persuasivo(a) y te motivan los resultados, ¡queremos conocerte!

ESTAMOS CONTRATANDO EJECUTIVO DE CALL CENTER - COBRANZA

Objetivo del puesto:

Gestionar cartera castigada asignada mediante contacto telefónico con clientes, logrando acuerdos de pago efectivos, manteniendo una comunicación profesional y orientada a resultados.

Responsabilidades

Realizar llamadas de cobranza a clientes con cuentas vencidas.
Negociar y generar promesas de pago.
Dar seguimiento puntual a compromisos establecidos.
Registrar gestión y resultados en el sistema.
Cumplir metas de recuperación establecidas por la empresa.
Mantener trato respetuoso y profesional en todo momento.

Requisitos

Experiencia mínima de 6 meses en cobranza telefónica (deseable).
Manejo de cartera castigada.
Técnicas de negociación.
Uso de sistemas de marcación y CRM.
Experiencia en call center (indispensable).
Facilidad de palabra y habilidades de negociación.
Manejo básico de computadora.
Orientación a resultados y tolerancia a la presión.
Bachillerato concluido (deseable).

Ofrecemos

Sueldo base competitivo.
Esquema atractivo de comisiones no topadas.
Prestaciones de ley desde el primer día de contratación.
Capacitación.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo.
Excelente ambiente laboral.

Horario

[Lunes a sábado/ 8:00am a 5:00pm]

[Lunes a sábado / 9:00 am a 6:00 pm]

Postúlate por este medio y forma parte de nuestro equipo.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• años de experiencia
• Edad: entre 20 y 40 años
• Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Amabilidad, Adaptabilidad, Administración de atención al cliente

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico

Hace 17 horas (actualizada)

Acerca de GM CAPITAL HUMANO

Consultoria de Recursos Humanos, dedicada al reclutamiento de personal, estudios socioeconómicos, capacitación, evaluaciones psicometricas, capacitación, desarrollo de programas de recursos humanos etc.