Supervisor de mantenimiento Ing. eléctrico, mecánico, electromecánico o carrera afín - Zona para Laborar Coyoacán f 5281

Descripción de la oferta

Supervisor de mantenimiento 5282
Experiencia: 3 años en puesto similar, preferentemente en hospitales, clínicas o cualquier otro inmueble.
Escolaridad: Ing. eléctrico, mecánico, electromecánico o carrera afín. (Contar con título y cedula) INDISPENSABLE
Supervisión, manejo y asignación de actividades al personal a cargo.
Procedimientos de mantenimiento correctivo y preventivo a sistemas eléctricos, hidráulico, hidrosanitario, HVAC, generación de vapor, planta tratadora de agua y deseable sistema de gases medicinales.
Capacitar al personal en protocolos hospitalarios, seguridad y normatividad.
Evaluar desempeño y reportar incidencias del equipo de trabajo.
Asegurar el cumplimiento de normas oficiales y requisitos de acreditación hospitalaria.
Verificar el cumplimiento de protocolos de seguridad, higiene y control de riesgos.
Mantener bitácoras, reportes técnicos y evidencias de mantenimiento.
Elaborar reportes de fallas, avances y costos de mantenimiento.
Controlar inventarios de refacciones, herramientas y materiales.
Solicitar cotizaciones y coordinar proveedores externos.
Participar en la elaboración y control del presupuesto del área.
Conocimientos en mecánica, electricidad, soldadura eléctrica, herrería, albañilería, soldadura, manejo y mantenimiento de compresores y sistema hidráulico.
Entendimiento de sistemas mecánicos eléctricos y electrónicos.
Habilidad para mantenimiento preventivo.
Diagnóstico de fallas, manejo de personal, liderazgo, organización y optimismo.
Horario: lunes a domingo 6:00 am a 14:30 pm Descansa dos días entre semana
Zona para Laborar Coyoacán CP 04600
Sueldo bruto mensual: $19,000 más prestaciones superiores.
Seguro social, prima vacacional 25%, aguinaldo 15 días, servicio de comedor, vales de despensa 15%, seguro de vida, SGMM, bono de puntualidad y asistencia
Solo si cubres los requisitos enviar cv actualizado en formato Word, atención Lic. Jorge Torres.
CORPORATIVO ASAP 20 AÑOS EN CAPITAL HUMANO CUBRIENDO CD DE MÉXICO Y AL INTERIOR DE LA REPÚBLICA

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento, ingeniero, engineers, ingeniera, ing, engineer, electrician, lineman, electricista, mechanic, mecanico, bachelor, degree, licenciatura, area

Hace 4 horas (actualizada)

Acerca de ASOSA PERSONAL

Asosa Personal: Es una empresa dedicada al Reclutamiento y Selección de Personal Temporal y de Planta.

Contamos con los servicios de: Administración de Nómina, Maquila de Nómina, Pruebas Psicométricas, Estudios Socioeconomicos, Clima Laboral, Especialidad en HEADHUNTING de Ejecutivos (Alto Nivel), Contabilidad Externa etc. Nuestro Objetivo es: Entrevistar, seleccionar, enviar y reclutar a los candidatos mejor calificados para ocupar puestos a cualquier nivel en nuestras Compañías Cl...

Asosa Personal: Es una empresa dedicada al Reclutamiento y Selección de Personal Temporal y de Planta.

Contamos con los servicios de: Administración de Nómina, Maquila de Nómina, Pruebas Psicométricas, Estudios Socioeconomicos, Clima Laboral, Especialidad en HEADHUNTING de Ejecutivos (Alto Nivel), Contabilidad Externa etc. Nuestro Objetivo es: Entrevistar, seleccionar, enviar y reclutar a los candidatos mejor calificados para ocupar puestos a cualquier nivel en nuestras Compañías Cliente.

Nuestra Historia: Asosa Personal es una empresa constituida en 1968 con más de 50 años de experiencia en México, fundada por el CEO Mr. Paul Payne (el cual cuenta con más de 50 años de experiencia en el medio, tanto en México como en E.E.U.U.).

Asosa Personal, ha colocado satisfactoriamente a más de 100,000 candidatos proporcionado los siguientes servicios a infinidad de compañías.

Salarios