Subgerente Admin/Operativo - Para Club Deportivo

Descripción de la oferta

IMPORTANTE CLUB DEPORTIVO EN ZONA SUR SOLICITA:
**SUBGERENTE DEPORTIVO / OPERATIVO**

OBJETIVO:
Asistir al gerente en la organización, planificación e implementación de estrategias encaminadas a la adecuada operación del deporte.
Objetivos específicos
• Colaborar con el gerente en la conformación de un programa de trabajo y calendario de actividades acorde a los requerimientos del Club.
• Llevar a cabo tareas de gestión administrativa para la operación del deporte con las diversas áreas del Club coadyuvantes.
• Colaboración en la coordinación de actividades deportivas.
• Atención a usuarios del Club
• Fomentar la vinculación con diversos centros deportivos para el desarrollo de actividades competitivas y de socialización.

Funciones y responsabilidades:
Se espera que la persona que asuma el puesto de Coordinador Deportivo, que colabore con el equipo del Club en tareas de ejecución de proyectos.

Las funciones específicas serían las siguientes:
• Manejo de relaciones con personal al interior del Club para el adecuado desempeño de las actividades deportivas.
• Colaboración en la coordinación de proyectos para el desarrollo interno, incluyendo mejora organizacional, desarrollo humano y comunicación, entre otros.
• Supervisión de personal.
• Colaborar con el gerente en la coordinación de actividades de competición interna y con otros centros / clubes deportivos.
• Supervisión en los procesos para la asignación de espacios para la práctica del deporte.
• Supervisión y monitoreo de los procesos de mantenimiento.
• Ejecución de tareas relacionadas con la implementación de proyectos y mapeo de procesos.
REQUISITOS:
Formación académica: Licenciatura concluida
Experiencia
• Contar con al menos 2 años de experiencia en materia de gestión administrativa.
Habilidades y conocimientos
• Buenas capacidades de planeación ,organización y gestión de proyectos deportivos.
• Proactividad, autonomía e iniciativa.
• Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
• Trabajo en equipo de forma eficaz y eficiente con enfoque orientado a resultados.
• Atención al detalle.
• Liderazgo.
• Interés por la innovación.
• Manejo de paquetería de Office (Word, Excel y PowerPoint).
• Flexibilidad y adaptabilidad a los ritmos de trabajo

Compensación
• 15,000 MXN brutos mensuales por contrato, en función del perfil.
• Vacaciones conforme a la LFT.
• Ayuda diaria para comida (de acuerdo a la política del club).

Tipo de vacante: Tiempo completo.
• Horarios de trabajo: De martes a domingo. De martes a viernes en un horario de 06:00 a 15:00 hrs. y sábados-domingos en un horario de 07:00 a 16:00 hrs., en todos los casos con una hora de comida.

• Duración del contrato: 2 años, con posibilidad de extensión en función de resultados.
• Periodo de prueba: Se hará un contrato inicial por un periodo de 3 meses. Al término de este, y con base en resultados y la evaluación correspondiente, se firmará el contrato por el periodo restante.

INTERESADOS POSTULARSE POR ESTE MEDIO O 55**80**12**13**02

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 26 y 35 años
• Conocimientos: Comunicación y persuasión, Liderazgo, Organización, Relaciones públicas

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Ayer