Regional Cartera Vencida

Descripción de la oferta

Objetivo del Puesto
Formar un equipo de Líderes de Cartera Vencida, entrenado, motivado, habilitado e integrado, generando permanencia a través de su liderazgo, enfocado en generar el auto cuidado, la permanencia y desarrollo de sus Gestores de Cartera Vencida, para que sean capaces de maximizar la recuperación de la cartera asignada con enfoque en la cobranza de periodos previos a 13 semanas, para evitar el pase de cartera

Funciones Principales
Seleccionar e integrar a los mejores candidatos para cumplir las funciones del Líder de Cartera Vencida.* Asegurar que el Líder de Cartera Vencida conoce el proceso de sus Tareas Clave.* Certificar que sus Líderes de Cartera Vencida estén entrenando a sus Gestores de Cartera Vencida en los temas relacionados al cumplimiento de sus tareas clave.* Motivar a través del liderazgo a los miembros de su equipo para retenerlos y fomentar su permanencia.* Evaluar el desempeño y retroalimentar a sus Líderes de Cartera Vencida.

Perfil del Candidato
Experiencia gestionando equipos de trabajo y control de indicadores.* Conocimiento en cobranza.* Manejo de paqueteria Office.* Orientado a resultados, Liderazgo, Trabajo bajo presión.

Oferta de Valor
Sueldo base, más variable por resultados.* Prestaciones de Ley.* Beneficios internos del grupo.* Plan de crecimiento. Código: 395T3RBD5G Id: 5482745

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• años de experiencia
• Edad: entre 25 y 60 años
• Licencias de conducir: A
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: region, demarcacion, localidad

Hace 8 horas (actualizada)