Descripción de la oferta

Buscamos un(a) Marketing Data Analyst (Power BI) con mentalidad analítica y enfoque digital para integrarse a nuestro equipo de Recruitment Marketing.

Este rol será responsable de construir dashboards, analizar métricas y transformar datos en insights accionables para mejorar la efectividad de nuestras campañas, contenidos y operación de inbound marketing.

Trabajarás directamente con los equipos de marketing, contenido, paid media, community management y reclutamiento, ayudando a medir el desempeño de campañas de atracción de talento, el rendimiento de piezas de contenido y la productividad operativa del equipo.

El rol combina análisis, visualización y entendimiento de negocio, ya que además de construir tableros deberá conectar hallazgos con oportunidades de mejora en campañas, contenido, community growth y candidate experience.

Es una posición ideal para alguien que disfruta ordenar datos, construir reportes útiles, encontrar patrones y ayudar a que las decisiones del equipo se tomen con base en información real.

Objetivo del puesto

Diseñar, construir y dar seguimiento a tableros e indicadores clave para medir el desempeño de campañas, contenido y operación del equipo de Recruitment Marketing.

Además, el rol será responsable de analizar métricas como costo por lead, CTR, conversiones, crecimiento de comunidad, visualizaciones, interacción, tiempos de respuesta y productividad del equipo, con el objetivo de detectar oportunidades de mejora y aumentar la efectividad de la operación.

La persona también apoyará en la estandarización de KPIs, reportes y definiciones de medición, para que el equipo tenga visibilidad clara sobre resultados y pueda tomar decisiones más ágiles.

Responsabilidades

Construcción de dashboards y reportes

Diseñar y mantener dashboards para monitorear desempeño de campañas, contenido y operación del equipo.
Crear reportes periódicos con métricas clave de inbound marketing y atracción de talento.
Organizar la información de distintas fuentes para construir visualizaciones claras y accionables.
Asegurar que los tableros sean fáciles de entender para stakeholders de marketing y reclutamiento.

Análisis de performance de campañas y contenido

Analizar resultados de campañas digitales como leads, CTR, CPL, conversiones y alcance.
Medir el rendimiento del contenido publicado en redes sociales y plataformas digitales.
Identificar patrones, tendencias y oportunidades de optimización en anuncios y contenido.
Traducir datos en recomendaciones concretas para mejorar resultados.

Análisis operativo del equipo

Dar visibilidad a métricas operativas como número de videos, piezas o contenidos creados por persona.
Medir mensajes respondidos, crecimiento de comunidad, volumen de interacciones y tiempos de atención.
Analizar productividad del equipo de inbound marketing y detectar oportunidades de mejora.
Ayudar a construir indicadores de seguimiento para candidate experience y atención digital.

Estandarización de KPIs y calidad de datos

Proponer y mantener definiciones claras para indicadores de performance.
Apoyar en la estandarización de métricas entre campañas, contenido y operación.
Detectar inconsistencias o áreas de mejora en la calidad de los datos.
Colaborar en procesos de documentación y orden de la información.

Colaboración con equipos de marketing y reclutamiento

Trabajar con paid media, contenido, community management y reclutamiento para entender necesidades de medición.
Apoyar en la toma de decisiones con base en datos.
Participar en conversaciones estratégicas aportando hallazgos e insights relevantes.
Colaborar en la construcción de una cultura data-driven dentro del equipo.

Participación en contenido digital

Apoyar con insights que permitan definir qué formatos, mensajes o piezas funcionan mejor en redes sociales.
Participar en contenido educativo o interno relacionado con métricas, aprendizajes o performance digital.
Colaborar con el equipo en iniciativas de mejora continua basadas en datos.

Requisitos

Escolaridad
Licenciatura en Marketing, Actuaría, Ingeniería, Administración, Negocios, Economía, Estadística, Sistemas o carrera afín.

Experiencia

2 a 4 años de experiencia en análisis de datos, marketing analytics, business intelligence o performance reporting. (Ideal marketing o performance).
Experiencia avanzada en Power BI (indispensable)
Conocimiento de KPIs de marketing digital
Experiencia construyendo dashboards y reportes ejecutivos.
Experiencia analizando métricas de campañas digitales, contenido o performance de marketing.
Pensamiento analítico + enfoque a resultados
Capacidad de storytelling con data

Herramientas

Excel avanzado
Power BI avanzado
Manejo de bases de datos o cruces de información

Deseable
Experiencia con métricas de Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads o Google Analytics.
Uso de herramientas de inteligencia artificial para análisis, automatización o reporting.
Experiencia trabajando con equipos de marketing digital, contenido o performance.
Comodidad trabajando en entornos dinámicos y orientados a resultados.

Competencias

Buscamos una persona que tenga:
Alto nivel de energía positiva (can do attitude)
Pensamiento analítico
Atención al detalle
Enfoque en mejora continua
Capacidad de síntesis
Orientación a resultados
Digital buddy – Perfil tech
Solution Focus

Ofrecemos

Sueldo competitivo acorde a experiencia
Prestaciones de ley
Oportunidad de crecimiento dentro de proyectos de marketing digital
Participación en iniciativas de alto impacto basadas en datos
Trabajo en un equipo creativo y dinámico


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Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 18 y 37 años
• Conocimientos: Toma de decisiones, Base de datos, Enfoque a resultados, Inbound marketing, Macros, Macros en excel, Marketing, Métrica, Power bi, Sql, Tablas dinámicas de microsoft excel

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: mercadotecnia, marketing, mercadeo, datos, data, analista, analyst

29 de abril (actualizada)

Acerca de Adecco

Adecco México

Todos nuestros servicios para candidatos son gratuitos. Numero de registro: STPS-ACT-SIA09-00274

Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Prohibimos todo acto discriminatorio a
personas que viven con VIH así como por razones de embarazo, orientación sexual, expresión y/o identidad de
género

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Salarios