KAM retail
Grupo ONO - Coyoacán, Ciudad de México DF
Descripción de la oferta
Puesto: KAM Retail Área: Comercial / Retail Ubicación: Zona Sur CDMX Horario: Lunes a viernes de 08:30 a 18:00 hrs Objetivo del puesto: Analizar, monitorear y optimizar el desempeño de las ventas en los diferentes canales retail mediante el análisis de datos, indicadores comerciales y tendencias del mercado, con el fin de generar información que apoye la toma de decisiones estratégicas, impulse el crecimiento de las ventas y mejore la rentabilidad del negocio. Funciones principales Analizar el comportamiento de las ventas por tienda, región, canal, categoría y producto. Elaborar reportes e indicadores comerciales (KPIs) como ventas, ticket promedio, conversión, margen, rotación e inventario. Dar seguimiento al cumplimiento de metas de venta y detectar desviaciones. Generar pronósticos de ventas (forecast) con base en datos históricos y tendencias. Identificar oportunidades de mejora y proponer estrategias para incrementar las ventas y la rentabilidad. Analizar el desempeño de promociones, campañas comerciales y lanzamientos de productos. Monitorear niveles de inventario, rotación y quiebres de stock en coordinación con las áreas de compras y logística. Desarrollar dashboards y reportes ejecutivos para la dirección comercial. Colaborar con equipos de ventas, marketing, operaciones y finanzas para la implementación de estrategias comerciales. Realizar análisis de mercado, competencia y comportamiento del consumidor. Mantener la calidad e integridad de la información comercial en los sistemas de la empresa. Presentar resultados y recomendaciones basadas en el análisis de datos. Perfil requerido Mujer indispensable por afinidad y conocimiento del producto (ropa interior femenina, fajas, bodies y shapewear). Perfil comercial y analítico; no operativo. Experiencia mínima de 3 años en ventas retail y manejo de cadenas departamentales. Licenciatura Administración, Negocios Internacionales, Comercio o carrera afín Funciones principales Administración y seguimiento de portales retail: Liverpool Palacio de Hierro otras cadenas departamentales. Descarga y análisis de ventas e inventarios. Monitoreo de rotación de producto. Detección de sobrestock, faltantes y oportunidades comerciales. Elaboración y seguimiento de reportes comerciales. Coordinación con equipo de promotoría. Seguimiento postventa y soporte a cadenas comerciales. Comunicación y seguimiento con compradores de tiendas departamentales. Análisis de comportamiento de producto por silueta, color y desplazamiento. Apoyo al área comercial en estrategias de abastecimiento y sell out. Requisitos técnicos Manejo intermedio/avanzado de Excel. Capacidad analítica y orientación comercial. Deseable conocimiento de indicadores retail: sell in sell out cobertura rotación inventarios semanas de stock. Ofrecemos Sueldo $22,000 brutos Prestaciones de ley Estabilidad laboral Zona de trabajo: Serrania 18 Jardines del Pedregal de San Ángel, CP 04500 cerca de Perisur. A un costado de Casa de las Lomas.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 45 años
Palabras clave: key, account, manager
Hace 2 días (actualizada)
Acerca de Grupo ONO
Grupo Ono, líder en soluciones de Capital Humano, cuenta con más de 25 años de experiencia dedicados al desarrollo e implementación de servicios especializados en Maquila de Nómina, Gestión de Recursos Humanos, Reclutamiento y Selección de Personal, Servicios Especializados REPSE, así como Renta de Software de Nómina. Nuestro compromiso radica en optimizar los procesos de RRHH de nuestros clientes, posicionándonos como pioneros en el país.
Evaluación general
4.1
102 Evaluaciones
-
3.86
Ambiente de trabajo
-
3.27
Salario y prestaciones
-
3.17
Oportunidades de carrera
-
3.54
Director general
CONVERSE
Actual empleado Ciudad de México DF Junio, 2026
Converse tubo que cambiar a una consultoría para reclutar personal y asi evitar las pésimas reseñas que tienen los últimos años esto se debe a la mala administración que tienen el Director Gral (dueño) Te cambian el esquema de variables cada mes, sin previo aviso notificándote a mitad de mes como será el nuevo esquema. Han despedido ha personal de años solo por generar antigüedad, Es un estrés todos los días para ver cuál es la nueva forma de trabajo que se le ocurre al Dueño implementar.
Lo mejor sueldo base
A mejorar gestión
Recomienda trabajar aquí
Ventas
Actual empleado Estado de México Octubre, 2023
Muy bien gracias si es buena oportunidad para trabajar
Lo mejor La empresa
A mejorar Se preocupe por su gente
Recomienda trabajar aquí
Estudios socioeconómicos
Actual empleado Estado de México Julio, 2017
Excelente empresa, muy objetiva sin perder su lado humano y excelente trampolín para obtener experiencia y desarrollo.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Demostrador/a
Media salarial
$ 5,015 /mes
122 salarios
Vendedor boutique
Media salarial
$ 4,844 /mes
76 salarios
Demovendedor/a
Media salarial
$ 4,494 /mes
59 salarios
Asesor/a de ventas
Media salarial
$ 11,401 /mes
49 salarios
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