Asesor Qualitas Fin de semana
Centro de Atracción de Talento - Ciudad de México DF, Iztacalco
Hace 4 días
GNP Solicita ejecutivo telefónico // Fines de Semana - Cupo Limitado/ Ideal para estudiantes
Centro de Atracción de Talento - Miguel Hidalgo, Ciudad de México DF
Descripción de la oferta
$ 8,000.00 (Mensual)
Contrato por tiempo indeterminado
Tiempo Completo
GNP es reconocida por usuarios y expertos como una de las mejores y más prestigiosas aseguradoras en México, pues sus más de 119 años de experiencia, en especial en el sector automotriz, la han hecho una de las más sólidas y con mejores servicios.
Esta aseguradora 100% mexicana es parte de uno de los conglomerados empresariales más importantes del país, Grupo Bal, el cual reúne muchas de las empresas financieras de mayor prestigio.
FUNCIONES:
Atención telefónica a la cartera de clientes registrados en nuestro portal, recolectar documentos y realizar emisión de póliza. Cada mes se te asigna una cartera de clientes prospectada. Se labora solo de Lunes a Viernes, descanso fijo Sábado y Domingo.
OFRECEMOS:
Sueldo fijo garantizado
Pagos quincenales
Ingresos mensuales promedio de $8000 mensuales
Crecimiento al mes
Comisiones ilimitadas
Bono Mensual
Capacitación pagada $4000
Apoyos económicos
Servicio de comedor
Plan de comisiones
Convenios con diferentes empresas (ticketmaster, Acuario inbursa Recorcholis etc)
Prestaciones de ley (IMSS, Aguinaldo, Vacaciones, Días festivos)REQUISITOS:
Bachillerato
Manejo básico de PC
Sin experienciaHORARIOS: Sabados y Domingos
Si es de tu interés postúlate por este medio y yo me pondré en contacto contigo.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación secundaria
- Edad: entre 18 y 45 años
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, call, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico
Hace 4 días (actualizada)
Acerca de Centro de Atracción de Talento
'CAT' CENTRO DE ATRACCIÓN DE TALENTO
Aseguramos tu talento
Trabajando directamente con el Contact Center de Seguros más grande de México y LATAM, somos una empresa comprometida a llevar a más familias mexicanas la oportunidad de tener un seguro a un precio accesible y con grandes coberturas.
Beneficios de Centro de Atracción de Talento
Seguros, salud y bienestar
Seguro de salud
Financieros y Jubilación
Planes de pensiones
Plan de retiro
Bono desempeño
Familia y paternidad
Trabajar desde casa
Permisos no retribuidos
Permisos de maternidad y paternidad
Jornada reducida o flexible
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por fallecimiento de familiar
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Soporte profesional
Planes de formación
Evaluación general
3,5
964 Evaluaciones
-
3.61
Ambiente de trabajo
-
3.04
Salario y prestaciones
-
3.03
Oportunidades de carrera
-
3.01
Director general
Salesforce Developer/Administrator
Actual empleado Ciudad de México DF Agosto, 2024
La empresa tiene muchos puntos de mejora, lo mejor de aquí fue que pude aprender y desenvolverme en un ambiente laboral por primera vez
Lo mejor Lo mejor que pude haber encontrado en esta empresa fue el ambiente laboral
A mejorar Varios puntos hacen que uno se desmotive de estar trabajando en esta área
Recomienda trabajar aquí
Analista administrativo
Actual empleado Ciudad de México DF Julio, 2024
La empresa trata de motivar a sus empleados para que se sientan en un buen ambiente y con ganas de quedarse, lastima que haya líderes que no respeten los beneficios que la empresa brinda; y que sus decisiones y evaluaciones sean basadas en si la persona te cae bien o mal. Deberían de estar más al pendiente de esos líderes y pedirles pruebas feacientes en la toma de alguna decisión que perjudique o beneficie a la empresa. Ya que ellos hacen que la empresa tenga malos comentarios.
Recomienda trabajar aquí
Asesor de Seguros de Gasto Médicos Mayores
Actual empleado Estado de México Febrero, 2024
Es buena aunque tienen practicas y no respetan mucho los leads de otros o envían los mismos leads a 2 personas y eso causa conflictos y sientes que si no te apuras te roban tus leads.
Lo mejor El empeño en la capacitación
A mejorar El sales force y su asunto de leads, de respetar y crear políticas, quitar malas practicas.
Recomienda trabajar aquí
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