Gerente administrativo - Sistemas

Descripción de la oferta

Descripción de puesto:

El Gerente Administrativo de TI es responsable de la administración eficiente de los recursos financieros y operativos de las áreas de Tecnología de la Información. Esto incluye la gestión de los gastos, administración de pólizas de servicios de TI, contratos de internet y comunicaciones, y el control de activos e insumos relacionados con la infraestructura tecnológica de la organización.

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Administración y Gestión de Gastos:
• Monitorear y gestionar el presupuesto del área de TI.
• Controlar los costos operativos y de inversión de acuerdo con las políticas financieras de la organización.
• Analizar y aprobar gastos, asegurando una correcta asignación de recursos.
• Gestión de Pólizas de Servicio de TI:
• Supervisar y gestionar los contratos y pólizas de mantenimiento y servicio de los sistemas de TI.
• Negociar renovaciones y garantizar la continuidad operativa de los servicios.
• Asegurar que las pólizas cubran adecuadamente las necesidades tecnológicas y estén dentro de los estándares de la empresa.
• Administración de Contratos de Servicios de Internet y Comunicaciones:
• Negociar y gestionar los contratos con proveedores de servicios de internet y telecomunicaciones.
• Asegurar que la conectividad y los servicios de comunicaciones sean eficientes y cumplan con las expectativas de la organización.
• Evaluar el rendimiento de los proveedores y realizar ajustes según sea necesario.
• Compra y Gestión de Activos e Insumos para la Infraestructura de TI:
• Supervisar la compra de equipos y consumibles necesarios para la infraestructura de TI.
• Establecer políticas de inventario de máximos y mínimos para garantizar la disponibilidad de activos críticos.
• Coordinar con proveedores para obtener productos y servicios al mejor costo y en el tiempo adecuado.

Requisitos del perfil del puesto:

Licenciatura o Ingeniería en Sistemas de Información o Tecnologías de la información y de la comunicación
Experiencia en puesto similar 3 años

Conocimientos / Habilidades:

Análisis financiero
Contabilidad y finanzas
Control de calidad
Desarrollo de proyectos o Implementación
Digitalizar documentos
Generación de reportes
Gestión de relaciones con clientes
Gestión documental
Manejo de Excel
Manejo de equipo de cómputo
Manejo de personal
Mejora de productividad
Numérico y porcentajes
Pensamiento crítico

Competencias:

Análisis de costos
Comunicación eficaz
Gestión de proveedores
Gestión de proyectos
Liderazgo en equipos de trabajos
Manejo de quejas y reclamos
Negociación
Optimización de procesos
Orientación a resultados
Planificación estratégica
Redacción técnica
Resolución de conflictos
Trabajo colaborativo
Trabajo en equipo

Ofrecemos:

Sueldo competitivo.
Prestaciones.
Posibilidades de desarrollo.
Estabilidad laboral.
Comedor.
Estacionamiento.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 35 y 50 años
• Conocimientos: Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Enfoque a resultados, Gestión de gastos, Tecnología de la información , Recursos

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, administrative, system

Hace 10 horas (actualizada)