Ejecutivo de ventas

Descripción de la oferta

Responsabilidades:

Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector industrial.
Visitar a clientes potenciales y existentes para presentar productos, ofrecer soluciones y cerrar ventas.
Realizar estudios de mercado para identificar tendencias, competidores y nuevas oportunidades.
Preparar y presentar propuestas comerciales personalizadas para cada cliente.
Negociar precios, condiciones y plazos de entrega con clientes.
Colaborar con el equipo comercial para desarrollar estrategias de ventas y campañas promocionales.
Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la empresa.
Mantener actualizados los registros de ventas y reportes de actividades en el sistema CRM.
Participar en ferias y eventos del sector para promover los productos y servicios de la empresa.
Requisitos:

Licenciatura en Ingeniería, Administración de Empresas, Marketing, o campos relacionados
Al menos 3 años de experiencia en ventas B2B dentro del sector industrial (bombas de vacío, bombas de engrande, ventiladores industriales, medidores de presión, maquinaria o afín)
Disponibilidad para viajar

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales

Hace más de 30 días

Acerca de Thrēo consulting

Headhunter/Freelance un especialista en recursos humanos que conoce a fondo el ámbito de la empresa y tiene a mano los recursos necesarios para presentar una valiosa selección a sus clientes-empresas en diferentes ramas como: manufactura(automotriz, metal-mecanica) TI , de servicios, et cubriendo posiciones desde profesionistas en desarrollo, gerencia media hasta alta dirección
El trabajo es localizar a cierto número de prospectos, evaluar con pruebas y entrevistas diseñadas de acuerdo al ...

Headhunter/Freelance un especialista en recursos humanos que conoce a fondo el ámbito de la empresa y tiene a mano los recursos necesarios para presentar una valiosa selección a sus clientes-empresas en diferentes ramas como: manufactura(automotriz, metal-mecanica) TI , de servicios, et cubriendo posiciones desde profesionistas en desarrollo, gerencia media hasta alta dirección
El trabajo es localizar a cierto número de prospectos, evaluar con pruebas y entrevistas diseñadas de acuerdo al ámbito de la compañía y el rango que tendrá dentro de esta. Una vez que ha calificado sus competencias, habilidades de comunicación, estilo de liderazgo y otros aspectos, decide quiénes formarán parte de la selección que presentará a su cliente.