Ejecutivo de ventas - Distribuidores Noreste

Descripción de la oferta

Empresa líder en la Industria de Bebidas!
Busca expertos en Canal de Ventas/Distribuidores en el Noreste del país

Ubicación: Monterrey, Nuevo León
Sueldo Base: $40,000 - $45,000 mensuales brutos
Variable: $15,000 - $30,000 mensuales adicionales por cumplimiento de objetivos
Vehículo Utilitario
Equipo celular
Prestaciones de Ley

¿Qué buscamos?

Un profesional apasionado por las ventas, con experiencia en la gestión de distribuidores, capaz de liderar estrategias de crecimiento y garantizar resultados en el noreste del país.

Requisitos principales:
• Licenciatura Trunca.
• Experiencia comprobable (5+ años) en:
• Ventas de productos de consumo masivo.
• Negociación con distribuidores mayoristas y minoristas.
• Supervisión de equipos de ventas.
• Análisis de inventarios y cálculo de sell-out.
• Habilidades avanzadas en Office y manejo de vehículo.
• Disponibilidad para viajar y capacidad de liderazgo.

Competencias clave:
• Negociación y comunicación efectiva.
• Resolución de problemas e innovación.
• Organización y planificación estratégica.
• Actitud de servicio y enfoque en resultados.

Responsabilidades:
• Desarrollar y mantener relaciones con distribuidores en la región.
• Cumplir con objetivos de ventas, cobranza y gestión.
• Proponer y ejecutar planes de ventas para clientes clave.
• Capacitar a la fuerza de ventas en estrategias efectivas.
• Buscar nuevas oportunidades en mercados potenciales.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior - Educación Profesional T
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 50 años
• Conocimientos: Desarrollo de negocio, Desarrollo de producto, Finanzas, Gestión de proyectos, Habilidad comercial. networking, Mejora del rendimiento, Gestión de inventarios, Gestión de personal
• Licencias de conducir: A ,C
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales

Hace 3 días

Acerca de Global Staffing

Servicios integrales en Recursos Humanos: Atracción de talento. Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas. Estudios sociolaborales. Diagnóstico empresarial. Servicios de RPO y Maquila de Nómina.

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