Ejecutivo de Ventas Audiovisuales - Urgente 4307

Descripción de la oferta

EJECUTIVO DE VENTAS SR 4307
Escolaridad: Ing o Lic Concluida
Paquetería: office/ CRM
Auto propio
Por lo menos 5 años de experiencia en ventas en general.
Experiencia en la gestión de clientes corporativos y capacidad para trabajar en
proyectos de soluciones audiovisuales personalizadas.
Experiencia mínima: 2 años en ventas de equipos audiovisuales o tecnología
relacionada. Conocimiento técnico comercial en sistemas de videoconferencia, automatización. corporativa (Crestron, QSC), pantallas de LED, Señalización Digital, videowalls, Control Rooms, proyectores, micrófonos, sistemas de sonido, etc.
Identificar y prospectar nuevos clientes, tanto en empresas como en el sector de retail, corporativo, educativo, transportación y entretenimiento.
Presentar y demostrar el uso de equipos audiovisuales como sistemas de
videoconferencia, automatización corporativa (Crestron, QSC), pantallas de LED,
Señalización Digital, videowalls, Control Rooms, proyectores, micrófonos, sistemas
de sonido, entre otros.
Asesorar a los clientes sobre las soluciones audiovisuales que mejor se adapten a
sus necesidades.
Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, asegurando
una atención personalizada.
Manejo de Proyectos grandes y especiales
Mantener actualizada la base de datos de clientes y oportunidades en el CRM.
Cumplir con los objetivos de ventas mensuales y trimestrales.
Estar al tanto de las nuevas tendencias tecnológicas y equipos del sector
audiovisual.
Proactividad en la búsqueda de oportunidades de ventas.
PERSONA RESPONSABLE, AUTODIRIGIDA, HONESTA, TRABAJO BAJO PRESIÓN

ZONA DE TRABAJO MTY
L A V DE 9 A 6
SUELDO 25-30 MIL NETOS +COMISIONES+PL+ CAPACITACIONES +CONTRATO DIRECTO + OPORTUNIDAD DE DESARROLLO
ENVÍA CV A MI MAIL DE CONSULTORIA1, BUSCA MIS DATOS DE CONTACTO EN LINKEDIN MAIL Y WHATSAPP5616455940 LIC ESTRELLA ORTIZ

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 22 y 50 años

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de ASOSA PERSONAL

Asosa Personal: Es una empresa dedicada al Reclutamiento y Selección de Personal Temporal y de Planta.

Contamos con los servicios de: Administración de Nómina, Maquila de Nómina, Pruebas Psicométricas, Estudios Socioeconomicos, Clima Laboral, Especialidad en HEADHUNTING de Ejecutivos (Alto Nivel), Contabilidad Externa etc. Nuestro Objetivo es: Entrevistar, seleccionar, enviar y reclutar a los candidatos mejor calificados para ocupar puestos a cualquier nivel en nuestras Compañías Cl...

Asosa Personal: Es una empresa dedicada al Reclutamiento y Selección de Personal Temporal y de Planta.

Contamos con los servicios de: Administración de Nómina, Maquila de Nómina, Pruebas Psicométricas, Estudios Socioeconomicos, Clima Laboral, Especialidad en HEADHUNTING de Ejecutivos (Alto Nivel), Contabilidad Externa etc. Nuestro Objetivo es: Entrevistar, seleccionar, enviar y reclutar a los candidatos mejor calificados para ocupar puestos a cualquier nivel en nuestras Compañías Cliente.

Nuestra Historia: Asosa Personal es una empresa constituida en 1968 con más de 50 años de experiencia en México, fundada por el CEO Mr. Paul Payne (el cual cuenta con más de 50 años de experiencia en el medio, tanto en México como en E.E.U.U.).

Asosa Personal, ha colocado satisfactoriamente a más de 100,000 candidatos proporcionado los siguientes servicios a infinidad de compañías.

Salarios