Ejecutivo de ventas Audiovisuales - Monterrey 4307

Descripción de la oferta

Ejecutivo de ventas audiovisual

Escolaridad: Ing. o Lic Concluida
Paquetería: office/ CRM
Auto propio
Por lo menos 5 años de experiencia en ventas en general.
Experiencia en la gestión de clientes corporativos y capacidad para trabajar en proyectos de soluciones audiovisuales personalizadas.

• Experiencia mínima: 2 años en ventas de equipos audiovisuales o tecnología
• relacionada.
• Conocimiento técnico comercial en sistemas de videoconferencia, automatización. corporativa (Crestron, QSC), pantallas de LED, Señalización Digital, videowalls, Control Rooms, proyectores, micrófonos, sistemas de sonido, etc.
• Identificar y prospectar nuevos clientes, tanto en empresas como en el sector de retail, corporativo, educativo, transportación y entretenimiento.
• Presentar y demostrar el uso de equipos audiovisuales como sistemas de videoconferencia, automatización corporativa (Crestron, QSC), pantallas de LED, Señalización Digital, videowalls, Control Rooms, proyectores, micrófonos, sistemas de sonido, entre otros.
• Asesorar a los clientes sobre las soluciones audiovisuales que mejor se adapten a sus necesidades.
• Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, asegurando una atención personalizada.
• Manejo de Proyectos grandes y especiales
• Mantener actualizada la base de datos de clientes y oportunidades en el CRM.
• Cumplir con los objetivos de ventas mensuales y trimestrales.
• Estar al tanto de las nuevas tendencias tecnológicas y equipos del sector audiovisual.
• Proactividad en la búsqueda de oportunidades de ventas.

ZONA DE TRABAJO MONTERREY
L A V DE 9 A 6
SUELDO 25-30 MIL NETOS +COMISIONES+PL+ CAPACITACIONES +CONTRATO DIRECTO + OPORTUNIDAD DE DESARROLLO

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Licencias de conducir: A
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de ASOSA PERSONAL

Asosa Personal: Es una empresa dedicada al Reclutamiento y Selección de Personal Temporal y de Planta.

Contamos con los servicios de: Administración de Nómina, Maquila de Nómina, Pruebas Psicométricas, Estudios Socioeconomicos, Clima Laboral, Especialidad en HEADHUNTING de Ejecutivos (Alto Nivel), Contabilidad Externa etc. Nuestro Objetivo es: Entrevistar, seleccionar, enviar y reclutar a los candidatos mejor calificados para ocupar puestos a cualquier nivel en nuestras Compañías Cl...

Asosa Personal: Es una empresa dedicada al Reclutamiento y Selección de Personal Temporal y de Planta.

Contamos con los servicios de: Administración de Nómina, Maquila de Nómina, Pruebas Psicométricas, Estudios Socioeconomicos, Clima Laboral, Especialidad en HEADHUNTING de Ejecutivos (Alto Nivel), Contabilidad Externa etc. Nuestro Objetivo es: Entrevistar, seleccionar, enviar y reclutar a los candidatos mejor calificados para ocupar puestos a cualquier nivel en nuestras Compañías Cliente.

Nuestra Historia: Asosa Personal es una empresa constituida en 1968 con más de 50 años de experiencia en México, fundada por el CEO Mr. Paul Payne (el cual cuenta con más de 50 años de experiencia en el medio, tanto en México como en E.E.U.U.).

Asosa Personal, ha colocado satisfactoriamente a más de 100,000 candidatos proporcionado los siguientes servicios a infinidad de compañías.

Salarios