Ejecutivo de Seguros / Call Center / Sin experiencia
Centro de Atracción de Talento - Gustavo A. Madero, Ciudad de México DF
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Descripción de la oferta
Somos el BROKER DE SEGUROS Líder en la distribución de seguros en canales digitales de LATAM. Integramos más de 15 aseguradoras.
Tus actividades como ejecutivo serán: generación de ventas de seguros, seguimiento a las carteras, atención al cliente por llamada y correo.¡¡No necesitas experiencia, nosotros te capacitamos!!TE OTORGAMOS:
Sueldo garantizado de $7,467
Esquema de comisiones/ SIN TOPE aproximados a $13,000
IMSS, aguinaldo, prima vacacional, vacaciones
Capacitación pagada semanalmente
Seguro de vidaCONTAMOS CON:
Área de comedor y cafetería a precios accesibles (contamos con microondas, filtros de agua, mesas de juegos)
Descuentos y precios preferenciales (lugares recreativos, laboratorios, universidades)
Crecimiento desde el 2do mes/ Plan de carrera profesional
Bono por cada referido $1,500
Incentivos a los mejores vendedoresNECESITAS:
Bachillerato trunco o concluido
Edad de 18 a 45 años
Manejo básico de computadora
Documentación completa y en reglaDESCANSA LOS SÁBADOS, DOMINGOS Y DÍAS FESTIVOSZona de trabajo, Col. Vallejo GAM, CDMX (cerca de metro la raza).
Requerimientos
- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
- Edad: entre 18 y 45 años
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, insurance, aseguradora, seguros, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico
Hace 3 días
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Acerca de Centro de Atracción de Talento
'CAT' CENTRO DE ATRACCIÓN DE TALENTO
Aseguramos tu talento
Trabajando directamente con el Contact Center de Seguros más grande de México y LATAM, somos una empresa comprometida a llevar a más familias mexicanas la oportunidad de tener un seguro a un precio accesible y con grandes coberturas.
Beneficios de Centro de Atracción de Talento
Seguros, salud y bienestar
Seguro de salud
Financieros y Jubilación
Planes de pensiones
Plan de retiro
Bono desempeño
Familia y paternidad
Trabajar desde casa
Permisos no retribuidos
Permisos de maternidad y paternidad
Jornada reducida o flexible
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por fallecimiento de familiar
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Soporte profesional
Planes de formación
Evaluación general
3,5
978 Evaluaciones
-
5
27%
-
4
29%
-
3
26%
-
2
9%
-
1
9%
-
3.62
Ambiente de trabajo
-
3.03
Salario y prestaciones
-
3.03
Oportunidades de carrera
-
3.01
Director general
Salesforce Developer/Administrator
Actual empleado Ciudad de México DF Agosto, 2024
La empresa tiene muchos puntos de mejora, lo mejor de aquí fue que pude aprender y desenvolverme en un ambiente laboral por primera vez
Lo mejor Lo mejor que pude haber encontrado en esta empresa fue el ambiente laboral
A mejorar Varios puntos hacen que uno se desmotive de estar trabajando en esta área
Recomienda trabajar aquí
Analista administrativo
Actual empleado Ciudad de México DF Julio, 2024
La empresa trata de motivar a sus empleados para que se sientan en un buen ambiente y con ganas de quedarse, lastima que haya líderes que no respeten los beneficios que la empresa brinda; y que sus decisiones y evaluaciones sean basadas en si la persona te cae bien o mal. Deberían de estar más al pendiente de esos líderes y pedirles pruebas feacientes en la toma de alguna decisión que perjudique o beneficie a la empresa. Ya que ellos hacen que la empresa tenga malos comentarios.
Recomienda trabajar aquí
Asesor de Seguros de Gasto Médicos Mayores
Actual empleado Estado de México Febrero, 2024
Es buena aunque tienen practicas y no respetan mucho los leads de otros o envían los mismos leads a 2 personas y eso causa conflictos y sientes que si no te apuras te roban tus leads.
Lo mejor El empeño en la capacitación
A mejorar El sales force y su asunto de leads, de respetar y crear políticas, quitar malas practicas.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Telemárketing
Media salarial
$ 6,642 /mes
14 salarios
$ 5,998
$ 7,000
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Hace 2 días
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