Ejecutivo de admisiones - ventas

Descripción de la oferta

Objetivo del puesto:

Realizar actividades de captación y prospección en el punto de venta así como actividades de seguimiento y cierre de inscripción

Responsabilidades

1. Realizar tareas administrativas de apoyo al área de asignación.

2. Registrar en bases de datos la información que ingrese y egrese del área.

3. Recibir, clasificar y archivar la documentación recibida en el área.

4. Organizar y mantener un adecuado control de los documentos del archivo.

5. Llevar control y seguimiento de documentación enviada y recibida del área.

6. Atender y responder llamadas telefónicas.

7. Atender, en la medida de posibilidades, las solicitudes de usuarios y resolver, de acuerdo al alcance de los lineamientos del área.

8. Aplicar y capturar las encuestas que se generan en el área.

9. Distribuir los materiales, documentos y elementos que se generan en el área.

10. Brindar colaboración, en materia administrativa, a otros integrantes del área.

11. Cumplir y hacer cumplir los reglamentos del área y de la Universidad.

12. Cumplir con la capacitación que señale la Dirección de Capital Humano y su Dirección, en los tiempos y formas señalados.

13. Participar activamente, en las diversas brigadas/comisiones de Protección Civil.

14. Participar en los programas y proyectos de mejora que establezca la Universidad.

15. Las demás que le sean encomendadas de acuerdo con la naturaleza del puesto y que le sean asignadas por su superior.

Requisitos

EDUCACIÓN

Bachillerato, Licenciado en Ciencias de la comunicación, Mercadotecnia o a fin. Titulado o con carrera trunca

FORMACIÓN

Manejo de Office, Ventas, Atención al cliente, Manejo de Objeciones de Ventas, seguimiento a aspirante, cierre de ventas

HABILIDADES

Facilidad de comunicación verbal o escrita, buen trato al cliente, tolerancia a la frustración, saber trabajar bajo objetivos, ordenado al trabajar.

INDISPENSABLE

- Haber trabajado en instituciones educativas en el área de promoción o tener un buen manejo de ventas intangibles.

¡Ofrecemos!

1. Prestaciones de ley desde el primer día de trabajo

2. Cotización al IMSS al 100%

3.Vales de despensa

4. Bono de Cumpleaños

5. Premio de puntualidad

6.Capacitación Constante

7.Servicio médico

8.Estancia infantil

9.Servicio de nutrióloga

10. Asesoría jurídica

11. Caja de ahorro

DESCUENTOS EN:

1.Gimnasio

2.Clínica dental

3.Servicios de fisioterapia

4.Centro de atención psicológica

5.Transporte colectivo

* 1-4 Aplica a familiares directos

Jornada laboral: de Lunes a Viernes 9 a 6 pm y Sábado medio día.

Sueldo Mensual Bruto $8,400 + $890 en Vales de Despensa=Total Sueldo Bruto Mensual $9,290.00

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• Menos de 1 año de experiencia
• Edad: entre 21 y 35 años

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales

Hace 8 horas

Acerca de Universidad del Valle de Puebla

Institución educativa fundada en el año de 1981. Contamos actualmente con dos planteles ubicados en la ciudad de Puebla y de Tehuacán, nuestra oferta educativa abarca desde el nivel medio superior hasta Licenciaturas en sistema escolarizado, abierto y Posgrados.
La UVP trabaja diariamente con el firme compromiso de servir a la sociedad al formar profesionistas de alta calidad y con responsabilidad social, reflejado esto en las diferentes acreditaciones y certificaciones que avalan nuestro ...

Institución educativa fundada en el año de 1981. Contamos actualmente con dos planteles ubicados en la ciudad de Puebla y de Tehuacán, nuestra oferta educativa abarca desde el nivel medio superior hasta Licenciaturas en sistema escolarizado, abierto y Posgrados.
La UVP trabaja diariamente con el firme compromiso de servir a la sociedad al formar profesionistas de alta calidad y con responsabilidad social, reflejado esto en las diferentes acreditaciones y certificaciones que avalan nuestro compromiso al brindar calidad en los programas educativos que impartimos.

Salarios