Ejecutiva de Atracción de Talento - Sector asegurador

Descripción de la oferta

Buscamos una profesional proactiva para ocupar la posición de Ejecutiva de Atracción de Talento para desarrollarse en una promotoría asociada a GNP Seguros.

El objetivo principal es identificar, contactar y reclutar candidatos potenciales para AGENTES DE SEGUROS.

¿Cómo lo hará?
Mediante estrategias de atracción activa (fuentes frías) y referidos, garantizando el cumplimiento de las metas de incorporación, referidos propios y en eventos de relaciones públicas.

Actividades secundarias:
Crear y apoyar en la logística de eventos de reclutamiento, capacitación y contribuir al fortalecimiento del clima organizacional, para generar una cultura de referidos.
Creación y alimentación de las redes sociales de la promotoría con el fin de hacer branding employer para trabajar en la atracción de talento por estos medios.

Requisitos del Perfil:
Escolaridad: Licenciatura en cualquier área.

Conocimientos Técnicos:
Dominio alto de paquetería Office y documentos en la nube.
Conocimiento en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) asistentes virtuales, chat gpt, gemini, canva.

Competencias Requeridas:
Alto sentido del tiempo y organización concreta.
Excelentes habilidades de comunicación
Alto nivel de energía
Gusto por el área comercial - ventas
Autodisciplina y habilidades interpersonales desarrolladas.
Tolerancia a la frustración y capacidad de autogestión.
Movilidad social


Retos del Puesto:
Lograr la meta establecida de reclutamiento
Asegurar que los eventos de integración sean atractivos, ordenados y efectivos.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia

Palabras clave: talent, talento

Hace 5 días (actualizada)