Corporativo en Reforma - Base + Incentivos

Descripción de la oferta

Forma parte de una empresa enfocada en la prevención y el bienestar bucal. Buscamos talento con experiencia en call center que quiera desarrollarse en una campaña estable, con contrato directo, ingresos atractivos y crecimiento dentro de corporativo.
Si te motiva trabajar en un entorno profesional, con comisiones sin límite y beneficios superiores, esta oportunidad es para ti.
¿Cuáles serán tus actividades?
• Promoción de seguros dentales vía telefónica
• Generación de citas para presupuestos de tratamientos
• Seguimiento a prospectos interesados
• Registro de información en sistema
• Cumplimiento de metas mensuales
• Atención profesional y clara a cada cliente
Tu desempeño impacta directamente en tus comisiones.
Esquema de compensación y beneficios
• Contrato directo con la empresa
• Sueldo base mensual: $9,600
• Bono de puntualidad: $500
• Comisiones sin tope (promedio $5,000 o más según resultados)
• Vales de despensa
• Seguro dental y de salud visual
• 30 días de aguinaldo
• Días personales con goce de sueldo (adicionales a vacaciones)
• Capacitación continua con expertos
• Ambiente laboral profesional y dinámico
• Plan de desarrollo y crecimiento interno en corporativo
Ingresos competitivos con estabilidad laboral real.
Perfil requerido
• Bachillerato concluido
• Experiencia mínima de 6 meses en call center
• Facilidad de palabra y habilidades de persuasión
• Enfoque a resultados
• Manejo básico de computadora
Jornada laboral
• Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs
• Sábados de 09:00 a 15:00 hrs
Ubicación
• Av. Paseo de la Reforma
• A unos pasos del Ángel de la Independencia
• Metro Insurgentes
• Alcaldía Cuauhtémoc, CDMX
Si buscas estabilidad, crecimiento profesional y un esquema de comisiones sin límite en el sector salud, esta es tu oportunidad para integrarte a un corporativo sólido y en expansión.

En esta empresa, promovemos un entorno laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades. Nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción alguna. Este proceso de selección se lleva a cabo sin distinción por origen étnico, edad, género, estado civil, embarazo, condición socioeconómica, apariencia física, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o condición serológica, incluyendo personas que viven con VIH. La evaluación se basa exclusivamente en las habilidades, experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• Menos de 1 año de experiencia

Palabras clave: corporate, empresarial, corporativo

Ayer (actualizada)