Coordinador de Capacitación

Descripción de la oferta

Importante Grupo Farmacéutico al Sur de la Ciudad de México busca tu talento como: COORDINADOR DE CAPACITACIÓN Ubicación: Planta División del Norte, Coyoacán. Buscamos: Lic. Psicología, Pedagogía o Administración. QFB, Ingeniería en Negocios y Gestión empresarial o afín. Titulado (Indispensable). Manejo de la NOM 059. Experiencia en el departamento de capacitación desempeñando el puesto de Analista o Coordinador de Capacitación en giro farmacéutico, cosmético o Alimenticio. Conocimiento de LFT (Artículo 153) Capacitación y adiestramiento. Conocimiento STPS (SIRCE) Conocimientos en normas internacionales (ISO 45001 e ISO 14001). Conocimiento en Seguridad e Higiene y medio ambiente Actividades: Asegurar que se proporcione la capacitación al personal de nuevo ingreso, con base en la matriz de capacitación correspondiente al área y departamento. Asegurar la elaboración y resguardo de los planes anuales de capacitación. Verificar la vigencia de los PNO´s del área. Asegurar el control, registro y resguardo de las evidencias de capacitación interna y externa, impartidas por los departamentos de la organización. Validar y asegurar la actualización de la representación gráfica de la estructura organizacional a través de los organigramas, conforme a la NOM-059-SSA1-2025, Buenas Prácticas de Fabricación de Medicamentos lo establece, proporcionando el seguimiento de la elaboración y actualización de los mismos a cada una de las áreas y departamentos. Verificar el cumplimiento de los procedimientos de capacitación, calificación de Personal y Elaboración y Actualización de Organigramas y Descriptivos. Asegurar la gestión de la logística de eventos y campañas de comunicación dentro de la organización. Asegurar el cumplimiento del Sistema de Gestión Integral, BPF, BPD, así como normas, políticas y medidas de seguridad e higiene, así como de protección ambiental. Participar activamente en las auditorias, mostrando las evidencias de capacitación solicitada por la autoridad correspondiente (auditorías internas y externas). Coordinar eventos relacionados con la cultura o la mejora del clima organizacional. Propuesta: Sueldo base brutos mensual. Prestaciones de Ley + Superiores. Fondo de ahorro, vales de despensa, comedor subsidiado. Contrato directo por la Empresa cotizando al 100%. Jornada: De lunes a viernes de 09:00 am a 06:00 pm Interesados: Postularse por este medio o enviar CV actualizado al correo de contacto.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, formacion, training, capacitacion, capacitador

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de Neolpharma

Nos interesan nuestros clientes. Neolpharma es una Organización Farmacéutica que por más de 40 años ha crecido con el objetivo de mejorar y superar las expectativas de satisfacción de los clientes. Nos enfrentamos a un mundo con una regulación cada vez más exigente y una fiera competencia que exige soluciones flexibles y competitivas. Estamos decididos a enfrentar y superar esos retos. Nuestra visión es ser competitivos en el entorno global ofreciendo beneficios para la salud a través de product...

Nos interesan nuestros clientes. Neolpharma es una Organización Farmacéutica que por más de 40 años ha crecido con el objetivo de mejorar y superar las expectativas de satisfacción de los clientes. Nos enfrentamos a un mundo con una regulación cada vez más exigente y una fiera competencia que exige soluciones flexibles y competitivas. Estamos decididos a enfrentar y superar esos retos. Nuestra visión es ser competitivos en el entorno global ofreciendo beneficios para la salud a través de productos con la mejor relación de calidad, servicio y costo.

Nuestro objetivo es encontrar respuestas a sus necesidades de manufactura farmacéutica ofreciéndole la mejor tecnología, y profesionales capacitados dentro de una organización que se enfoca a soluciones de largo plazo. Por ello, hacemos hincapié en la importancia de la innovación y la mejora en toda nuestra organización y a lo largo de todos nuestros procesos. Del mismo modo, Neolpharma sigue una estrategia de inversión continua en la investigación y el desarrollo, la transferencia de tecnología, la fabricación y las capacidades de operaciones de calidad. Nuestra perspectiva es que la combinación de estos elementos maximizará los resultados y nos permitirá cumplir con aquello que hemos comprometido. Ofrecemos una sociedad con su empresa para mejorar las operaciones y los resultados.

Estamos conscientes de que lo que mejor sabemos hacer es encontrar formas que le permitirán alcanzar sus metas. Esperamos tener la oportunidad de ofrecerle nuestras soluciones y trabajar juntos en el futuro cercano.

Salarios