Chófer supervisor

Descripción de la oferta

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CHOFER SUPERVISOR

Vacante de planta
Para cedis coppel de Cuautitlán Izcalli

Prestaciones superiores a las de ley, en coppel tenemos 34 prestaciones (Fondo de ahorro, pago de utilidades, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, apoyo para estudios, utiles escolares para hijos de colaboradores, incentivos por término de estudios, regalo de bodas, vales de despensa, etc etc)

Viajes a Celaya, Salamanca, Querétaro, villa corregidora, Iztapalapa, de ida y vuelta en coche aparte detrás de la distribución de Coppel.
Son monitoreados en todo el trayecto.

Indispensable contar con licencia vigente

Turnos de 12 hrs con 3 días de descanso a la semana (4X3)
Las rutas suelen ser nocturnas

Sueldo: $11,520 + 770 de vales de despensa al mes
Pagos quincenales

Requerimientos

• Educación mínima: Educación secundaria
• 1 año de experiencia
• Licencias de conducir: A
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: conductor, driver, choferes, chofer, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Coppel S.A. de C.V.

Es una empresa mexicana con sede en la ciudad de Culiacán, Sinaloa fundada en 1941. Es una cadena comercial de tiendas departamentales la cual su principal atractivo de ventas es el otorgamiento de créditos con pocos requisitos así como la entrega de mercancía sin costo de flete. Además cuenta con una cadena de zapaterías llamada Coppel Canadá. Recientemente ha integrado algunos nuevos servicios adicionales a la venta de ropa y muebles, como un servicio de seguros de vida, asistencia vial y del...

Es una empresa mexicana con sede en la ciudad de Culiacán, Sinaloa fundada en 1941. Es una cadena comercial de tiendas departamentales la cual su principal atractivo de ventas es el otorgamiento de créditos con pocos requisitos así como la entrega de mercancía sin costo de flete. Además cuenta con una cadena de zapaterías llamada Coppel Canadá. Recientemente ha integrado algunos nuevos servicios adicionales a la venta de ropa y muebles, como un servicio de seguros de vida, asistencia vial y del hogar (Club de protección), administración de fondos para el retiro (Afore Coppel), y recientemente un banco en cada tienda (Bancoppel)

Salarios