Capacitador/a - Recursos Humanos

Descripción de la oferta

Estamos en búsqueda de un(a) profesional del área de Recursos Humanos con experiencia comprobada en Detección de Necesidades de Capacitación (DNC), diseño e implementación de programas de desarrollo, coordinación de acciones formativas, evaluación de impacto y mejora continua.
La posición requiere habilidades sólidas para la gestión del conocimiento organizacional y para diseñar e implementar estrategias efectivas de comunicación interna que fortalezcan la cultura organizacional y alineen el talento humano con los objetivos estratégicos de la empresa.
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Responsabilidades principales
• Realizar diagnósticos de Detección de Necesidades de Capacitación (DNC).
• Diseñar, implementar y dar seguimiento a programas de capacitación y desarrollo.
• Coordinar acciones formativas internas y externas.
• Medir la efectividad e impacto de la capacitación mediante indicadores y métricas.
• Gestionar plataformas LMS (carga de contenidos, seguimiento y reportes).
• Administrar y fortalecer el conocimiento organizacional.
• Diseñar e implementar estrategias de comunicación interna.
• Proponer mejoras continuas en procesos de aprendizaje y desarrollo.
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Habilidades clave
• Pensamiento estratégico
• Comunicación asertiva
• Orientación a resultados
• Liderazgo colaborativo
• Innovación educativa
• Manejo de plataformas LMS (Moodle, Talent, u otras)
• Análisis de datos y métricas de formación
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Requisitos
• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
• Experiencia comprobable en capacitación y desarrollo organizacional.
• Conocimiento en metodologías de evaluación de impacto de capacitación.
• Experiencia en diseño instruccional (deseable).
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Prestaciones y beneficios
• Sueldo mensual acorde a experiencia: $12,000 – $15,000 MXN.
• Prestaciones de ley.
• Contratación directa por la empresa.
• Estabilidad laboral.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
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Postulación
Si cumples con el perfil y te interesa formar parte de una organización enfocada en el desarrollo del talento, postúlate enviando tu CV actualizado.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años

Palabras clave: formacion, training, capacitacion, capacitador, resources, human

Hace 20 horas (actualizada)