Call Center para GNP / Lunes a Viernes/ Descanso Fines de semana - Sin experiencia

Name: Centro de Atracción de Talento
Address: México

Centro de Atracción de Talento - Gustavo A. Madero, Ciudad de México DF

Descripción de la oferta

$ 9,000.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo

Somos un importante broker de seguros con más de 10 años de experiencia, trabajamos directamente con más de 20 aseguradoras, entre ellas GNP, aseguradora orgullosamente mexicana líder en el ramo de seguros con más de 100 años de experiencia, busca Asesores para el ramo de autos, contamos con grandes beneficios y oportunidad de crecimiento a corto plazo.

¡Únete a nuestro equipo!
Estamos buscando personas apasionadas, con habilidades en el uso básico de computadora y con el requisito de haber completado la educación secundaria (como mínimo). Contamos con un programa de seminario de formación para que seas excelente en el desempeño de tus actividades.

Descripción del puesto:
Como Ejecutivo Telefónico, serás responsable de realizar las llamadas a clientes ya prospectados y con intención de adquirir una póliza de seguro de Autos.
Tu objetivo principal será brindar un excelente servicio al cliente y generar el cierre de venta.*Lugar de entrevista y de trabajo a 3 min del Metro Tacuba (linea Azul)*Te ofrecemos:
-¡INGRESOS MENSUALES ARRIBA DE LOS $11,000 NETOS, GRACIAS A NUESTRAS COMISIONES ILIMITADAS!
- Pagos semanales de tus comisiones
-Contratación Inmediata
- Seminario de formación pagado, $1000 por semana.
- Plan de comisiones
- Área de comedor y cafetería equipada.
- Convenios con diferentes empresas para descuentos y precios preferenciales (Acuario INBURSA, Universidad ICEL, Bimbo, Champion, Sam´s, y muchas más)
- Dinámicas de premiación (Pantallas, electrodomésticos, motos, etc.)
- Congresos en zonas turísticas TODO PAGADO

Requisitos:
-Disponibilidad inmediata
- Uso básico de computadora.
- Mayoría de edad

HORARIO LABORAL: Lunes a Viernes Tiempo Completo.

ZONA A LABORAR METRO TACUBA

Si estás interesado en esta posición, te invitamos a postularte y nos pondremos en contacto contigo. ¡Se parte de este gran equipo!

Requerimientos

Educación mínima: Educación secundaria
Edad: entre 18 y 45 años

Palabras clave: callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico

Hace 5 días (actualizada)

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Acerca de Centro de Atracción de Talento

'CAT' CENTRO DE ATRACCIÓN DE TALENTO

Aseguramos tu talento

Trabajando directamente con el Contact Center de Seguros más grande de México y LATAM, somos una empresa comprometida a llevar a más familias mexicanas la oportunidad de tener un seguro a un precio accesible y con grandes coberturas.

Beneficios de Centro de Atracción de Talento

Seguros, salud y bienestar

Seguro de salud

Financieros y Jubilación

Planes de pensiones

Plan de retiro

Bono desempeño

Familia y paternidad

Trabajar desde casa

Permisos no retribuidos

Permisos de maternidad y paternidad

Jornada reducida o flexible

Vacaciones y tiempo libre

Vacaciones pagadas

Permiso por fallecimiento de familiar

Ventajas y descuentos

Descuentos para empleados

Soporte profesional

Planes de formación

Evaluación general

3,5

978 Evaluaciones

5

27%
4

29%
3

26%
2

9%
1

9%

3.62

Ambiente de trabajo
3.03

Salario y prestaciones
3.03

Oportunidades de carrera
3.01

Director general

63% profesionales recomiendan trabajar aquí

Salesforce Developer/Administrator

Actual empleado Ciudad de México DF Agosto, 2024

La empresa tiene muchos puntos de mejora, lo mejor de aquí fue que pude aprender y desenvolverme en un ambiente laboral por primera vez

Lo mejor Lo mejor que pude haber encontrado en esta empresa fue el ambiente laboral

A mejorar Varios puntos hacen que uno se desmotive de estar trabajando en esta área

Recomienda trabajar aquí

Analista administrativo

Actual empleado Ciudad de México DF Julio, 2024

La empresa trata de motivar a sus empleados para que se sientan en un buen ambiente y con ganas de quedarse, lastima que haya líderes que no respeten los beneficios que la empresa brinda; y que sus decisiones y evaluaciones sean basadas en si la persona te cae bien o mal. Deberían de estar más al pendiente de esos líderes y pedirles pruebas feacientes en la toma de alguna decisión que perjudique o beneficie a la empresa. Ya que ellos hacen que la empresa tenga malos comentarios.

Recomienda trabajar aquí

Asesor de Seguros de Gasto Médicos Mayores

Actual empleado Estado de México Febrero, 2024

Es buena aunque tienen practicas y no respetan mucho los leads de otros o envían los mismos leads a 2 personas y eso causa conflictos y sientes que si no te apuras te roban tus leads.

Lo mejor El empeño en la capacitación

A mejorar El sales force y su asunto de leads, de respetar y crear políticas, quitar malas practicas.

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Salarios

Asesor de ventas

Media salarial

$ 7,984 /mes

76 salarios

Media salarial

$ 4,999

$ 12,500