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Descripción de la oferta
MISIÓN DEL PUESTO
Ser el responsable clave en la coordinación y conciliación de los registros contables relacionados con el área de costos e inventarios, así como de la conciliación con el área operativa. El objetivo principal es garantizar la precisión del costeo, identificar oportunidades de ahorro en la adquisición de materia prima y optimizar la gestión de inventarios en todos los aspectos de la compañía.
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES PRINCIPALES
Gestión de Inventarios (Toma Física y Conciliación):
Responsable de la toma, cuantificación y registro de los inventarios físicos finales de centros de consumo en el sistema contable.
Responsable de la toma, cuantificación y registro de los inventarios físicos finales del almacén de mantenimiento y el almacén general en el sistema contable.
Ejecutar la toma de inventarios de equipo de reposición (Blancos, loza, plaque y cristalería) trimestralmente.
Supervisar la correcta operación y cuadre del Kardex y realizar conciliaciones físicas contra el sistema financiero.
Verificar los inventarios en las áreas de alojamiento y alimentos y bebidas.
Realizar auditorías periódicas de los inventarios en las tiendas de la empresa.
Control y Análisis de Costos:
Registrar los costos de operación y clasificarlos detalladamente por departamentos.
Entregar el informe mensual de costos al Contralor de Costos para su análisis.
Llevar el registro contable de los costos e inventarios.
Realizar análisis exhaustivos de los costos de productos, buscando oportunidades de ahorro en la adquisición y uso de la materia prima.
Análisis, registro contable y amarre de la cava (inventario y costos de vinos y licores).
Revisar el registro de las compras para asegurar su correcta imputación contable.
Administración y Logística:
Elaboración y liberación de órdenes de compra diarias.
Elaboración y seguimiento a bajas de equipos de operación.
Elaborar y presentar los Reportes de Cierre de mes.
Brindar apoyo integral al área de inventarios y costos de la empresa según se requiera.
PERFIL REQUERIDO
Formación Académica: Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o carrera afín.
Experiencia: 2-3 años de experiencia comprobable en el área de Costos e Inventarios, preferentemente en el sector hotelero, retail o A&B.
Conocimientos Técnicos: Manejo avanzado de sistemas contables y ERP (ej. SAP, Oracle, Micros) y excelente dominio de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas).
OFRECEMOS
Sueldo Competitivo
Prestaciones: Superiores a las de Ley (Fondo de ahorro, vales de despensa etc.).
Crecimiento: Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización.
Ambiente de trabajo: Excelente ambiente de trabajo y estabilidad laboral.
Si cumples con los requisitos y te entusiasma formar parte de nuestro equipo, envía tu currículum vitae actualizado.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 40 años
- Conocimientos: Trabajo en equipo, Administración, Auditoria interna, Microsoft office, Sap
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
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Mostar competenciasPalabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide
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Acerca de Catalonia Hotels & Resorts México
Hotel pertenecenciente a una cadena española con gran crecimiento en la zona. 69 hoteles alrededor del mundo, teniendo presencia, en España, Alemania, Bélgica, República Dominicana y México.
Evaluación general
4.6
161 Evaluaciones
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1
0%
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4.23
Ambiente de trabajo
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4.24
Salario y prestaciones
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4.09
Oportunidades de carrera
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4.30
Director general
Garrotero/a
Actual empleado Quintana Roo Mayo, 2024
Es buena, solo le falta mejorar líder y sindicato
Lo mejor Te dejan avanzar en aspecto laboral
A mejorar El liderazgo, cambian de jefes cada mes:c
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Ayudante en general
Actual empleado Quintana Roo Marzo, 2024
Hotel de 4diamante
Lo mejor El trabajo óptimo del personal
A mejorar Los encargados que sean más humanos
Recomienda trabajar aquí
Supervisor de reputación online
Actual empleado Quintana Roo Junio, 2021
Empresa hotelera comprometida con la satisfacción del huésped. Promueve valores y acciones sociales, constantemente busca nuevas certificaciones ambientales y de seguridad. Forma a su equipo en idiomas, etiqueta y cuestiones de seguridad (incendios, brigada de rescate, etc.)
Recomienda trabajar aquí
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