Asesor al cliente

Descripción de la oferta

Campaña para agentes telefónicos AON

Requisitos:
* Licenciatura trunca, en proceso o terminada (mínimo 1er semestre) comprobable.
* Experiencia mínima de 1 año en Call Center (Atención a clientes).

Funciones de puesto:
Asesoría telefónica y por e-mail a asegurados sobre sus coberturas y beneficios.
Trámites y seguimiento: altas, bajas, modificaciones y mantenimiento de pólizas.
Atención personalizada en casos especiales.
100% ATC, NO VENTAS NI COBRANZA

Sueldo:
Sueldo Base de $7,700.00 brutos.
Bono Integral de $1,500.00.
Oportunidad de Home Office a los 6 meses.
Prestaciones de Ley y Vale de despensa.
Seguro de vida.
Plan de Crecimiento
Descuentos exclusivos en algunos lugares

Horario laboral:
Lunes a viernes, 09:00 a 19:00 hrs.
Descanso en fin de semana

Zona para laborar: Moras 313, 03200 Ciudad de México, Ciudad de México

NOTA: LAS ENTREVISTAS SE REALIZAN EN NUESTRO SITE DE INSURGENTES, UBICADO EN:
Torre Diamante, ubicada en calle Barranca del Muerto 212 Col. Guadalupe Inn, Álvaro Obregón, a 3 calles del metro barranca del Muerto o a 15 mts del MB José María Velasco.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• Conocimientos: Atención al cliente, Call Center

Palabras clave: advisor, asesor, costumer, cliente

Hace 10 horas

Acerca de Eficasia

En EFICASIA nuestros colaboradores tienen la oportunidad de
aprender y desarrollarse bajo una cultura de respeto, confianza
y éxito.
Nuestra capacitación está orientada a desarrollar habilidades
como el trabajo en equipo, servicio al cliente, liderazgo y
comunicación.
Impulsamos a nuestros colaboradores a crecer profesional y
personalmente. Todas nuestras vacantes son publicadas en los
medios de comunicación interna y los colaboradores pueden
aplicar ...

En EFICASIA nuestros colaboradores tienen la oportunidad de
aprender y desarrollarse bajo una cultura de respeto, confianza
y éxito.
Nuestra capacitación está orientada a desarrollar habilidades
como el trabajo en equipo, servicio al cliente, liderazgo y
comunicación.
Impulsamos a nuestros colaboradores a crecer profesional y
personalmente. Todas nuestras vacantes son publicadas en los
medios de comunicación interna y los colaboradores pueden
aplicar a través de un proceso de selección transparente.
Contamos con un área de Clima y Cultura en la que
nuestras especialistas buscan mantener la permanencia de los
colaboradores.
Trabajamos continuamente

Salarios