Analista de reclutamiento y selección
Teknei S.A. de C.V. - Ciudad de México DF, Miguel Hidalgo
Hace 5 días
Promologistics - Miguel Hidalgo, Ciudad de México DF
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Te invita a formar parte nuestro equipo de trabajo como:
*Analista de reclutamiento y selección JR*
REQUISITOS:
Escolaridad: Licenciatura concluida en Psicología Administración, Pedagogía, Rh
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento
Conocimiento en manejo de bolsas de empleo
Interpretación de pruebas psicométricas
Integración de expedientes de contratación
Entrevistas por competencias
FUNCIONES:
Usar las diferentes fuentes de atracción de talento
Realizar entrevistas de primer filtro
Aplicación de pruebas psicométricas
Integración de expedientes
Seguimiento del candidato hasta su contratación
OFRECEMOS:
Capacitación constante y Herramientas para tu desarrollo
Crecimiento
Prestaciones de Ley y superiores
Horario de Lunes a viernes
¿QUE ESPERAMOS DE TI?
Proactividad
Iniciativa
Gusto por el aprendizaje
Zona de trabajo: Col. Lomas altas
Estamos certificados ante el GREAT PLACE TO WORK!
Si te encuentras interesado, postúlate por este medio y nos pondremos en contacto contigo
Requerimientos
Palabras clave: analyst, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, junior
Hace 5 días (actualizada)
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Acerca de Promologistics
“Somos un grupo de 3 empresas que nos dedicamos a E-Commerce, Logística y Distribución (www.promologistics.com.mx), Nanobiotecnología (www.sankiglobal.com) y Desarrollo de Aplicativos ERP y tiendas en línea (www.nextcloud.com.mx).
Nuestra política de reclutamiento y selección prohíbe de forma explícita solicitar examen de gravidez al contratar mujeres; y asegura la no existencia de prácticas discriminatorias tales como: la no contratación de mujeres debido a su embarazo ...
“Somos un grupo de 3 empresas que nos dedicamos a E-Commerce, Logística y Distribución (www.promologistics.com.mx), Nanobiotecnología (www.sankiglobal.com) y Desarrollo de Aplicativos ERP y tiendas en línea (www.nextcloud.com.mx).
Nuestra política de reclutamiento y selección prohíbe de forma explícita solicitar examen de gravidez al contratar mujeres; y asegura la no existencia de prácticas discriminatorias tales como: la no contratación de mujeres debido a su embarazo o la exclusión injustificada de colectivos o determinados integrantes de la sociedad.
Nuestra política de selección prohíbe expresamente que del currículum impreso o electrónico presentado por el o la candidata(o), no se tomarán en cuenta datos ajenos al mérito, a las cualificaciones y/o grados profesionales, por ejemplo, fotografía, manifestación de estado civil o familiar, descripción de proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas o sobre preferencias, orientaciones que integren las dimensiones privadas de los derechos de las personas.
Las pruebas médicas aplicadas a los/las candidatos/as como exámenes pre-ocupacionales, no son utilizados para discriminar, solo tienen el propósito de determinar aptitudes y habilidades, conforme sus condiciones psicofísicas para el desempeño de las actividades que se requieren con el fin de determinar si puede cumplir la función de acuerdo a los agentes de riesgo inherentes al puesto”
Evaluación general
3,9
276 Evaluaciones
33%
35%
25%
4%
3%
3.73
Ambiente de trabajo
3.15
Salario y prestaciones
2.97
Oportunidades de carrera
3.39
Director general
Líder de ingeniería
Actual empleado Estado de México Abril, 2024
Muy buen ambiente laboral
Recomienda trabajar aquí
Generalista de Recursos Humanos
Actual empleado Ciudad de México DF Febrero, 2022
Excelente empresa en todo aspecto.
Lo mejor Brinda oportunidad a todo tipo de personas sin importar genero o edad etc.
A mejorar Sueldos y prestaciones.
Recomienda trabajar aquí
Gerente de recursos humanos
Actual empleado Estado de México Septiembre, 2017
Es una Empresa con mucho crecimiento y con mucha sensibilización humana
Lo mejor Certificada en ISO 9001 2015
A mejorar Tabuladores de sueldo
Recomienda trabajar aquí
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