Analista de Nominas
Importante empresa del sector - Miguel Hidalgo, Ciudad de México DF
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Descripción de la oferta
Descripción de Puesto: Analista de Nóminas Objetivo del puesto Garantizar el procesamiento correcto y oportuno de la nómina para una plantilla de 500 a 700 colaboradores del sector de seguridad privada y/o logística, asegurando el cumplimiento de las disposiciones laborales, fiscales y de seguridad social, así como la correcta administración de incidencias y movimientos de personal. Responsabilidades principales Ejecutar el cálculo y procesamiento de nóminas semanales, quincenales y/o catorcenales para una plantilla de 500 a 700 colaboradores. Administrar y validar incidencias de nómina, incluyendo asistencias, faltas, incapacidades, vacaciones, permisos, tiempo extra, bonos y descuentos. Gestionar altas, bajas y modificaciones salariales en los sistemas de nómina y ante las autoridades correspondientes. Verificar el correcto cálculo de percepciones, deducciones, finiquitos y liquidaciones. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral, fiscal y de seguridad social vigente. Realizar conciliaciones entre nómina, recursos humanos, operaciones y finanzas para garantizar la integridad de la información. Atender y resolver aclaraciones e incidencias relacionadas con pagos de los colaboradores. Elaborar reportes, indicadores y análisis de costos de nómina para la toma de decisiones. Coordinar el pago oportuno de salarios y prestaciones. Apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con nómina, IMSS e impuestos. Mantener actualizados los expedientes y controles administrativos del personal. Participar en proyectos de mejora continua y automatización de procesos de nómina. Requisitos Licenciatura en Contabilidad, Administración, Finanzas, Recursos Humanos o carrera afín. (Concluida o con séptimo semestre) Experiencia mínima de 3 años como Analista de Nóminas administrando plantillas de 500 a 700 colaboradores. Experiencia comprobable en empresas de seguridad privada, logística, transporte o servicios con personal operativo. Conocimiento sólido de legislación laboral, Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT e ISR. Manejo de sistemas de nómina (HC500, HC700, Contpaqi Nóminas, NOI, SAP, Oracle o similares). Excel intermedio o avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, bases de datos y conciliaciones). Experiencia en manejo de personal con esquemas de turnos, jornadas especiales y operación 24/7. Competencias Alto nivel de atención al detalle. Capacidad analítica y resolución de problemas. Organización y administración del tiempo. Trabajo bajo presión y cumplimiento de fechas críticas. Orientación a resultados. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Manejo confidencial de información. Indicadores de desempeño (KPIs) Precisión en el cálculo de nómina. Cumplimiento de fechas de pago. Disminución de incidencias y retrabajos. Tiempo de atención y resolución de aclaraciones. Cumplimiento normativo y resultados de auditorías. Exactitud en reportes y conciliaciones de nómina. Experiencia deseable: Administración de nómina para personal operativo de seguridad privada, custo
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 45 años
Palabras clave: analyst, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista
Hace 22 horas (actualizada)
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