Analista de nómina - con experiencia

Seguridad privada - Miguel Hidalgo, Ciudad de México DF

Descripción de la oferta

$ 17,500.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo

Descripción del Puesto: El Analista de Nómina es responsable de procesar de manera precisa y eficiente la nómina de la empresa, garantizando el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales vigentes. Este rol es fundamental para asegurar la exactitud en los pagos de los empleados y la gestión de reportes relacionados con la nómina.

Responsabilidades Clave:
• Procesamiento Completo de Nómina: Calcular y procesar las nóminas semanales, quincenales y mensuales para un total de 4,500 empleados, gestionando diferentes tipos de ingresos y deducciones.
• Análisis y Validación de Datos: Realizar revisiones detalladas de la nómina, incluyendo el análisis de incidencias, bonificaciones, horas extras y pagos extraordinarios.
• Elaboración y Distribución de Recibos de Nómina: Generar y compartir recibos de nómina y archivos XML para los empleados, de acuerdo con las regulaciones locales.
• Generación de Informes y Reportes: Preparar y dar seguimiento a reportes de nomina.
• Auditoría y Control Interno: Realizar auditorías internas periódicas para identificar errores y proponer mejoras en los procesos de nómina.
• Cumplimiento de Políticas y Procedimientos: Elaborar la nómina alineada al cumplimiento de las políticas de la empresa y las normativas legales.
• Manejo de Sistemas de Nómina y ERP: Utilizar sistemas como HUMAN o cualquier otro ERP, garantizando la correcta integración de la información.

Requisitos de Experiencia:
• Experiencia Profesional: Al menos 2-3 años de experiencia comprobable en la gestión y procesamiento de nóminas en empresas con un número elevado de empleados (idealmente, en una empresa de servicios o seguridad).
• Manejo de Herramientas: Experiencia en el uso de Excel a nivel intermedio o avanzado, así como en software de gestión de nómina y ERP.
• Conocimiento Normativo: Dominio de la LFT (Ley Federal del Trabajo), ISR (Impuesto Sobre la Renta), ISS (Instituto de Seguridad Social), e Infonavit.

Habilidades y Competencias:
• Capacidad Analítica: Alta capacidad de análisis y precisión en el manejo de datos numéricos y reportes.
• Organización y Planificación: Habilidad para manejar múltiples tareas y cumplir con fechas límite estrictas.
• Atención al Detalle: Fuerte enfoque en la precisión y detección de errores para evitar problemas en los pagos.
• Comunicación Efectiva: Habilidades para interactuar con otros departamentos y responder consultas de los empleados de manera clara y oportuna.
• Confidencialidad: Manejo profesional de información sensible y comprometida con la privacidad de los datos.

Habilidades Deseables:
• Certificaciones Adicionales: Cursos o certificaciones en gestión de nómina, recursos humanos o manejo avanzado de Excel.
• Manejo de Incidencias: Experiencia previa en la gestión y resolución de incidencias relacionadas con la nómina y formas de pago.
• Adaptabilidad y Proactividad: Disposición para actualizarse constantemente con cambios en normativas y procedimientos.

Interesados enviar CV a **********@intercon.com.mx así como sus pretensiones económicas.