Manager Administración de Flota
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Komatsu Maquinarias México - Cuajimalpa de Morelos, Ciudad de México DF
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¡Komatsu está en busqueda de talento! El Administrador de Flota es el máximo responsable de gestionar el ciclo de vida integral de los activos destinados al arrendamiento y venta de usados. Su objetivo principal es garantizar la máxima disponibilidad operativa y rentabilidad de la flota, equilibrando la gestión técnica con una visión estratégica financiera para optimizar el Retorno de Inversión (ROI) y satisfacer la demanda del mercado. II. Responsabilidades Principales 1. Planificación Estratégica y Gestión de Activos (Asset Management) Forecasting: Elaborar pronósticos de demanda para asegurar que la composición de la flota sea la adecuada para las necesidades del mercado. Ciclo de Altas y Bajas: Ejecutar el proceso de Roll-in / Roll-out, gestionando la incorporación de nuevas unidades y la desincorporación estratégica de equipos para el mercado de usados. Mix de Flota: Optimizar la mezcla de modelos y categorías para maximizar las oportunidades de renta y venta. 2. Maximización de la Utilización y Disponibilidad Gestión de Disponibilidad: Monitorear indicadores de utilización para minimizar tiempos muertos (idle time). Protocolo Return to Ready: Asegurar que los equipos retornados de renta cumplan con los procesos de inspección y puesta a punto de manera inmediata para su próxima asignación. Control de Reservas: Coordinar la asignación de unidades prioritarias según los compromisos comerciales y contratos vigentes. 3. Gestión del Ciclo de Vida y Mantenimiento Supervisión Técnica: Coordinar con el área de servicio los programas de mantenimiento preventivo y correctivo, priorizando la reducción del tiempo de inactividad (downtime). Estrategia de Renovación: Analizar el historial de cada activo para determinar el momento óptimo de desincorporación, evitando costos de reparación excesivos en equipos obsoletos. Estado de la Flota: Mantener los estándares de calidad y seguridad de Komatsu en cada unidad operativa. 4. Control Financiero y Rentabilidad. Gestión Presupuestal: Administrar el presupuesto operativo (OPEX) destinado a la flota. Control de Costos: Supervisar gastos críticos como neumáticos, tren de rodaje (carrilera) y mantenimientos mayores. Análisis de Rentabilidad: Reportar el desempeño financiero por unidad, identificando desviaciones de costos que afecten el margen de la división. III. Perfil del Candidato Formación: Licenciatura en Ingeniería (Mecánica, Industrial, Civil) o Administración de Empresas. Deseable especialización en Gestión de Activos o Finanzas. Experiencia: Mínimo 5 años en gestión de flotas de maquinaria pesada, industria de transporte o arrendadoras de equipo industrial. Conocimientos Técnicos: Sistemas de monitoreo satelital (Komtrax o similares). Gestión de inventarios y logística de activos. Análisis de costos de operación de maquinaria. IV. Competencias y Habilidades Soft Dominio Tecnológico: Nivel avanzado de Excel y experiencia en Power BI para la generación de tableros de control (KPIs). Manejo de CRM y sistemas ERP (SAP) Toma de Decisiones: Capacidad para decidir sobre inversiones y bajas de activos bajo presión de mercado. Enfoque en Soluciones: Agilidad para resolver cuellos de botella operativos en el taller o logística. Liderazgo Operativo: Habilidad para influir en equipos multidisciplinarios (Ventas, Servicio, Finanzas) para mejorar procesos. Atención al Detalle: Rigurosidad en el seguimiento de bitácoras, garantías y estados físicos de la maquinaria. OFRECEMOS: PRESTACIONES DE LEY Y SUPERIORES HORARIO DE L a V ESQUEMA HIBRIDO DE TRABAJO PLAN DE CARRERA A MEDIANO Ubicación: Santa Fe. ¡Postulate hoy mismo!
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Palabras clave: administrator, machinery, maquinaria
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Acerca de Komatsu Maquinarias México
Venta, armado, mantenimiento, reparación electromecánico a maquinaria pesada para construcción y minería.
Servicios de entrenamiento en mantenimiento, operación, etc.
Evaluación general
4.4
492 Evaluaciones
57%
29%
13%
0%
1%
3.99
Ambiente de trabajo
3.83
Salario y prestaciones
3.55
Oportunidades de carrera
3.59
Director general
Otros
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RECONOCIDA A NIVEL MUNDIAL
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A mejorar OPORTUNIDADES DE TRABABO Y SUELDO COMPETITIVO
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Salarios
Becario/a
Media salarial
$ 6,000 /mes
10 salarios
$ 6,000
$ 6,000
Técnico electromecánico
Media salarial
$ 8,000 /mes
7 salarios
$ 2,000
$ 9,000
Becario de Recursos Humanos
Media salarial
$ 6,000 /mes
6 salarios
$ 6,000
$ 6,000
Almacenista
Media salarial
$ 10,000 /mes
3 salarios
$ 10,000
$ 10,000
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