Account Manager, Exp. Ventas Tecnología para Centros de Datos

Descripción de la oferta

Buscamos talento para empresa mexicana dedicada a proporcionar soluciones en Procesamiento, Virtualización, Almacenamiento y Respaldo de Información para el puesto de:

ACCOUNT MANAGER, experiencia en ventas de Tecnología para Centros de Datos

Requisitos:
Licenciado o Ingeniero(a) en sistemas, computación o informática (pasante o titulado).
Indispensable experiencia en ventas de Tecnología para Centros de Datos
Indispensable experiencia mínima de 3 años en venta de Servidores, Almacenamiento de datos, Respaldo de datos, switches FC, etc.


Responsabilidades:
Contribuir a la estrategia comercial.
Gestionar y desarrollar proyectos y relaciones clave con clientes corporativos.
Prospección, seguimiento y cierre de negociación con clientes.
Trato con clientes a nivel dirección.
Elaboración de cotizaciones.
Contacto con las áreas internas de la empresa.
Cumplimiento de KPIs.
Generación de reportes comerciales.


Competencias:
Trabajo por objetivos
Negociación
Comunicación asertiva


Generales:
Sueldo base + comisiones
Prestaciones de ley
Seguro gastos médicos mayores

Esquema de trabajo híbrido

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 50 años

Palabras clave: kam, account, cuentas, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, data

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de Excelencia Consultores en Recursos Humanos S.A de C.v

Nuestra Historia se inicia en el año 1988, fundamentalmente como Asesores Fiscales y Financieros, sin embargo, ante la demanda por parte de nuestros Clientes de otros servicios en materia Laboral y Administrativa, incursionamos en el área de Recursos Humanos. Nuestro crecimiento se ha cimentado en el profesionalismo y experiencia de nuestros colaboradores y socios, quienes respaldan la transparencia de nuestro trabajo diario así como la coherencia de nuestras acciones por: Crear valor para nue...

Nuestra Historia se inicia en el año 1988, fundamentalmente como Asesores Fiscales y Financieros, sin embargo, ante la demanda por parte de nuestros Clientes de otros servicios en materia Laboral y Administrativa, incursionamos en el área de Recursos Humanos. Nuestro crecimiento se ha cimentado en el profesionalismo y experiencia de nuestros colaboradores y socios, quienes respaldan la transparencia de nuestro trabajo diario así como la coherencia de nuestras acciones por: Crear valor para nuestros clientes proporcionando servicios que satisfagan sus necesidades y excedan sus expectativas. Buscar constantemente la excelencia, mejorando nuestro conocimiento, anticipándonos y respondiendo rápidamente a los cambios en nuestro ambiente y teniendo como compromiso la alta calidad en nuestros servicios. Reconocer las cualidades y talentos únicos de nuestro personal y apoyarlos en su desarrollo profesional, con el propósito de que su superación beneficie a nuestros clientes y a nuestra Firma. Filosofía de servicio La filosofía de EXCELENCIA CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS SA DE CV. Consiste en proporcionar Servicios de Capital Humano del más alto nivel de calidad que superen las expectativas del Cliente. Para ello, nuestra Firma ofrece una amplia experiencia acumulada en la atención de Clientes de diversas características y clases de actividad, con los cuales mantenemos una estrecha relación para alcanzar en forma conjunta la mejor solución en cada caso particular. Nuestro conocimiento del mercado mexicano, nuestra experiencia y el talento de nuestro equipo de trabajo se traduce en la obtención de sólidos resultados para nuestros Clientes. Contamos con profesionales especialistas en las diferentes áreas de la Administración de Recursos Humanos, las Relaciones Laborales y la Contaduría Pública, así como la atención personal de los Socios para garantizar la Excelencia en nuestros Servicios.

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