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Lugar de trabajo

Lugar de trabajo
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  • Presencial y remoto 1,736

Estado

Ciudad

  • Puebla89
  • San Andrés Cholula11
  • Tehuacán6
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  • Acatlán2
  • Acatzingo2
  • Atlixco2
  • Cuautlancingo2
  • Huejotzingo2
  • San Martín Texmelucan2
  • San Pedro Cholula2
  • Tecamachalco2
  • Zacatlán2
  • Acajete1
  • Atempan1
  • General Felipe Ángeles1
  • Juan C. Bonilla1
  • Rafael Lara Grajales1
  • Zautla1

Experiencia

Experiencia
  • Sin Experiencia 4,501
  • 1 año 6,035
  • 2 años 3,694
  • 3-4 años 1,991
  • 5-10 años 607
  • Más de 10 años 47

Salario

Salario
  • Menos de $ 5,000
  • Más de $ 5,000
  • Más de $ 10,000
  • Más de $ 15,000
  • Más de $ 20,000
  • Más de $ 30,000
  • Más de $ 40,000
  • Más de $ 50,000
  • Más de $ 65,000
  • Más de $ 80,000

Jornada

Jornada

Contrato

Contrato
  • Contrato por tiempo indeterminado 17,404
  • Contrato para obra o tiempo determinado 707
  • Otro tipo de contrato 692
  • Contrato por temporada 117

Discapacidad

Discapacidad
  • Sí
  • No

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Coordinador/a

Importante empresa del sector

Tala, Jalisco

$ 11,900.00 (Mensual)

Hace 5 horas

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Coordinador/a

4.2 Provident S.A

Tepatitlán de Morelos, Jalisco

$ 11,900.00 (Mensual)

Hace 7 horas

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Se precisa Urgente Empleo destacado

Supervisor de ventas On Premise

Importante empresa del sector

Puerto Vallarta, Jalisco

$ 30,000.00 (Mensual)

Ayer

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Coordinador de ventas Telemarketing – indispensable uso CRM

3.9 TALINK 25 evaluaciones

Zapopan, Jalisco

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$ 25,000.00 (Mensual)

Contrato por tiempo indeterminado

Tiempo Completo

Presencial

Sexo: Indistinto
Edad: 28- 50 años
Escolaridad: Preparatoria, carrera técnica o Lic. Trunca o terminada.
Experiencia requerida: Experiencia mínima de 5 años como supervisor (a) o coordinador (a) en ventas y/o Telemarketing, indispensable uso de CRM.
Responsabilidades:
Logro de los objetivos de ventas.
Supervisión en campo del equipo de ventas.
Seguimiento puntual a ventas telemarketing.
Aplicación de políticas y procedimientos de la empresa.
Recopilar, investigar y resumir datos para realizar análisis de resultados y planes de acción.
Estrategias de ventas
Dirigir, supervisar y motivar al equipo de Ejecutivos de Venta para el cumplimiento de objetivos.
Implementar estrategias de ventas y marketing para captar nuevos clientes.
Capacitar y desarrollar al equipo de ventas, asegurando que todos los ejecutivos cuenten con las herramientas necesarias para alcanzar sus metas.
Supervisión de llamadas y actualización de información y proyectos especiales de principales cuentas.
Supervisar el registro de información y atención a prospectos en CRM, así como la planificación del seguimiento (llamadas y actualización de información).
Seguimiento y detalle a reporte de performance semanal.

Habilidades y conocimientos:

1. Experiencia supervisando grupos de ventas y/o Telemarketing.
2. Acostumbrado a trabajar con esquema de comisiones por logro de objetivos.
3. Excel intermedio (tablas dinámicas, cruces de datos etc.)
4. Conocimiento en capacitación y desarrollo en personal de ventas
5. Alta capacidad directiva, habilidad de comunicación y liderazgo.
6. Alto sentido de urgencia, responsabilidad, compromiso, determinación y honestidad.
7. Carácter firme, dinámico y proactivo.
8. Capacidad de negociación
9. Uso de CRM (indispensable)
10. Experiencia B2B - telemarketing en servicio al clienteMétricas del puesto:

1. Meta de venta mensual - Cumplir con el 100% de la meta de ventas por mes ya sea colectiva y/o individual
2. Efectividad de Performance - % cotización inmediata, calidad de llamadas y seguimientos, volumen de cotizaciones
3. Margen de utilidad bruto - El ejecutivo deberá cuidar la rentabilidad de todas sus operaciones a través de una meta mensual.
4. % de Éxito en Cierres - Resultado de dividir la cantidad de operaciones cerradas entre la cantidad de cotizaciones realizadas.
5. Relacionamiento con Cartera de Clientes - Bitácora y registro a contacto y feedback con cartera de clientes asignadaOfrecemos:
Sueldo mensual: $25,000 a $35,000 nominales + Prestaciones de ley + bonos
Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 6:00 pm y Viernes de 8:00 am a 5:00 pmUbicación: Jardines de Los Arcos, Zapopan, Jalisco

Requerimientos

  • Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
  • 5 años de experiencia
  • Edad: entre 28 y 50 años

Hace 2 horas (actualizada)

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3.88

25 Evaluaciones

  • 5

    60%
  • 4

    12%
  • 3

    4%
  • 2

    4%
  • 1

    20%

  • 3.95

    Ambiente de trabajo

  • 3.76

    Salario y prestaciones

  • 3.57

    Oportunidades de carrera

  • 3.63

    Director general

76% profesionales recomiendan trabajar aquí

Reclutamiento

Actual empleado Noviembre, 2022

Un gran equipo que están siempre dispuesta ayudar

Lo mejor Es una familia

A mejorar Aún no veo pontos Para ser mejorado

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No

Actual empleado Jalisco Septiembre, 2022

Buena personalidad responsable en todos los trabajos k realiso honesto

Lo mejor Si

A mejorar Buen desaroyo personal

Recomienda trabajar aquí

Validador de crédito

Actual empleado Jalisco Junio, 2022

La empresa con la que empecé a trabajar es confiable, fueron claros en todo el proceso de contratación y bastante rápidos.

Mostrar las 25 evaluaciones

Salarios

Atención a clientes

Media salarial

$ 6,512 /mes

113 salarios

29 salarios 84 salarios Media salarial

$ 3,080

$ 11,000

Auxiliar contable

Media salarial

$ 9,018 /mes

113 salarios

76 salarios 37 salarios Media salarial

$ 4,000

$ 18,000

Recepcionista

Media salarial

$ 7,256 /mes

84 salarios

41 salarios 43 salarios Media salarial

$ 3,500

$ 13,000

Almacenista

Media salarial

$ 7,177 /mes

69 salarios

33 salarios 36 salarios Media salarial

$ 5,000

$ 11,000

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