Encargado/a de
Puebla, Puebla
$ 12,000.00 (Mensual)
Hace 13 horas
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- Relevancia
- Fecha
- Salario
Fecha
Fecha
- Urgente 670
- Desde ayer 130
- Últimos 3 días 384
- Última semana 446
- Últimos 15 días 1,041
- Último mes 1,827
Lugar de trabajo
Lugar de trabajo
-
Remoto 55
-
Presencial y remoto 185
Estado
- Puebla 142
- Ciudad de México DF 663
- Estado de México 355
- Jalisco 296
- Querétaro 183
- Guanajuato 165
- Yucatán 137
- Nuevo León 132
- Quintana Roo 111
- Veracruz 60
- Baja California 50
- San Luis Potosí 50
- Sinaloa 48
- Aguascalientes 43
- Chihuahua 42
- Oaxaca 42
- Sonora 41
- Michoacán 38
- Hidalgo 34
- Coahuila 33
- Morelos 33
- Chiapas 27
- Tamaulipas 27
- Baja California Sur 26
- Tabasco 22
- Colima 16
- Nayarit 16
- Guerrero 9
- Zacatecas 7
- Campeche 6
- Tlaxcala 5
- Durango 3
Ciudad
- Tlalnepantla de Baz547
- Cuautitlán Izcalli499
- Naucalpan de Juárez480
- Toluca319
- Ecatepec de Morelos234
- Atizapán de Zaragoza162
- Tultitlán158
- Cuautitlán141
- Tepotzotlán76
- Tultepec75
- Lerma71
- Huixquilucan70
- Coacalco de Berriozábal68
- Metepec66
- Nezahualcóyotl66
- Zumpango30
- Nicolás Romero28
- La Paz28
- Teoloyucan28
- Texcoco27
- Tecámac23
- Ixtapaluca21
- Jilotepec19
- Chalco13
- Huehuetoca13
- Atizapán12
- Zinacantepec11
- Ocoyoacac10
- San Mateo Atenco10
- Chimalhuacán9
- Nextlalpan8
- Tianguistenco6
- Xonacatlán6
- Valle de Chalco Solidaridad6
- Acolman5
- Jaltenco5
- Melchor Ocampo5
- Atlacomulco4
- Almoloya de Juárez3
- Apaxco3
- Coyotepec3
- Chicoloapan3
- Ixtapan de la Sal3
- Otzolotepec3
- Tenango del Valle3
- Valle de Bravo3
- Aculco2
- Amecameca2
- Chiautla2
- Otumba2
- Villa del Carbón2
- Atenco1
- Calimaya1
- Cocotitlán1
- Chapultepec1
- Chiconcuac1
- Hueypoxtla1
- Jilotzingo1
- Malinalco1
- Ozumba1
- San Antonio la Isla1
- Temoaya1
Experiencia
Experiencia
- Sin Experiencia 268
- 1 año 772
- 2 años 727
- 3-4 años 613
- 5-10 años 323
- Más de 10 años 28
Salario
Salario
- Menos de $ 5,000
- Más de $ 5,000
- Más de $ 10,000
- Más de $ 15,000
- Más de $ 20,000
- Más de $ 30,000
- Más de $ 40,000
- Más de $ 50,000
- Más de $ 65,000
- Más de $ 80,000
Jornada
Jornada
- Tiempo Completo 2,699
- Por Horas 86
- Medio tiempo 44
- Beca/prácticas 34
Contrato
Contrato
- Contrato por tiempo indeterminado 2,252
- Contrato para obra o tiempo determinado 353
- Otro tipo de contrato 171
- Contrato por temporada 87
Discapacidad
Discapacidad
- Sí
- No
196 Ofertas de trabajo de planeacion en Puebla
Se precisa Urgente
Empleo destacado
Gerente de Planeación y Operaciones
Importante empresa del sector
Cuautlancingo, Puebla
$ 35,000.00 (Mensual)
Hace 4 días
Especialista Planeación Estratégica
4.2 Autobuses México Puebla Estrella Roja
Puebla, Puebla
$ 23,320.00 (Mensual)
Hace 4 días
Trainee de Planeación
4.2 Filtros y Mallas de Puebla SA de CV
San Andrés Cholula, Puebla
Hace 10 minutos
Asistente de planeacion
Puebla, Puebla
Más de 30 días
Empleo destacado
Supervisor de Recolecta
PRODUCTOS AVICOLAS EL CALVARIO
Tehuacán, Puebla
$ 15,000.00 (Mensual)
Hace 1 hora
Se precisa Urgente
Empleo destacado
Docente de educación Inicial
4.4 Euro Liceo
Puebla, Puebla
Hace 2 horas
Técnico en Seguridad e higiene VWM
IT Solutions Global Incorporated S de RL
Puebla, Puebla
$ 10,000.00 (Mensual)
Hace 2 horas
Se precisa Urgente
Empleo destacado
Coordinador Académico de Medicina
4.5 Universidad del Valle de Puebla
Puebla, Puebla
$ 30,500.00 (Mensual)
Hace 2 horas
Analista de Abasto /Giro Farmacéutico
Importante empresa del sector
Puebla, Puebla
$ 10,350.00 (Mensual)
Hace 11 horas
Coordinador académico
4.5 Universidad del Valle de Puebla
Puebla, Puebla
Hace 13 horas
Supervisor de Almacén de Abastecimiento
Importante empresa del sector
Puebla, Puebla
$ 20,000.00 (Mensual)
Hace 16 horas
Empleo destacado
jefe de contabilidad y fiscal
San Andrés Cholula, Puebla
Hace 17 horas
Profesor/a de Idioma Inglés tiempo completo
Importante empresa del sector
San Andrés Cholula, Puebla
Hace 18 horas
Chofer Vendedor
Puebla, Puebla
$ 10,000.00 (Mensual)
Hace 19 horas
Empleo destacado
Especialista de Mercadotecnia Tradicional
4.1 CIUDAD MADERAS
Puebla, Puebla
$ 17,000.00 (Mensual)
Hace 20 horas
Docente de alemán
4.5 SIPS ESPECIALISTAS EN RECURSOS HUMANOS
Puebla, Puebla
Hace 20 horas
Analista de Abasto /Corporativo
Importante empresa del sector
Puebla, Puebla
$ 10,349.00 (Mensual)
Hace 21 horas
Planeador de la demanda y compra
Puebla, Puebla
$ 15,000.00 (Mensual)
Hace 21 horas
Empleo destacado
Asesor de Proyectos Jr.
4.0 Prowork
Puebla, Puebla
Hace 21 horas
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Encargado/a de
Planeación y Gestión Documental
4.3 Caja Depac Poblana 93 evaluaciones
Puebla, Puebla
Empresa verificada
$ 12,000.00 (Mensual)
Otro tipo de contrato
Tiempo Completo
Presencial
OBJETIVO DEL PUESTO.
En coordinación con la Dirección General y el equipo estratégico de la Sociedad (Colaboradores del 1er al 3er nivel de la Estructura Operativa (Organigrama) deberá atender, dar seguimiento y lograr los objetivos propuestas en la Planeación Estratégica de la Sociedad, generando la información necesaria para su actualización anual y su presentación al Consejo de Administración.
Así mismo, es responsable de generar, actualizar e implementar las políticas internas de la Sociedad para la correcta gestión documental de las distintas áreas operativas y administrativas, debiendo coordinar, organizar, asignar responsables y facilitar los procesos de Entrega - Recepción, resguardo, y en su caso, destrucción de documentos y archivos de acuerdo a la Normatividad aplicable.
FUNCIONES GENERALES Y ESPECÍFICAS.
1. Responsable de las tareas de generación y seguimiento de la Planeación Estratégica.
1.1 Responsable de concentrar la información relativa a la Planeación Estratégica y colaborar con la Dirección General en la elaboración del documento homónimo.
1.2 A través de las herramientas o plataformas designadas por la Dirección General, llevar a cabo el seguimiento a los calendarios o cronogramas establecidos dentro de la Planeación Estratégica.
1.3 Generar las reuniones de trabajo con los responsables de la ejecución de la Planeación Estratégica y generar evidencias de las mismas.
1.4 Generar informes mensuales para la Dirección General del estatus de la Planeación Estratégica.
1.5 Solicitar e integrar los planes anuales de cada área.
1.6 Preparar la información para la actualización anual del Plan Estratégico.
1.7 Gestionar las plataformas de seguimiento y gestión de la Planeación Estratégica.
2. Es responsable de dirigir, coordinar y controlar la organización y el funcionamiento del archivo.
2.1 Implementar las políticas internas de la Sociedad para la correcta gestión documental de las distintas áreas operativas y administrativas
2.2 Elaborar y actualizar la Normatividad Interna que regule la organización y el funcionamiento del archivo y gestión documental.
2.3 Planificar, dirigir y coordinar la metodología de organización documental utilizada en archivo.
2.4 Coordinar, organizar y asignar responsables de archivo por cada área, conforme a las cartas responsivas de la documentación a su cargo.
2.5 Supervisar y facilitar los procesos de Entrega - Recepción de documentos y archivos a resguardo de las áreas.
2.6 Elaboración de instrumentos de descripción, preservación y conservación de la documentación histórica de la Sociedad.
2.7 Generar el calendario de conservación y eliminación, accesibilidad y consulta de la documentación y archivos de la Sociedad.
2.8 Supervisar los procesos de custodia y eliminación y destrucción de documentos y archivos de acuerdo a la Normatividad aplicable.
3. Apoyar en la apertura de nuevas Sucursales.
4. Apoyar en los cambios de ubicación de las instalaciones de Sucursales.
5. Y las demás actividades de Gestión que la Dirección General le delegue.
Competencias y Habilidades requeridas:
• Responsabilidad y compromiso.
• Alta capacidad de organización.
• Excelente manejo en la gestión documental
• Trabajo por objetivos y bajo presión.
• Alta capacidad de análisis, síntesis y atención al detalle.
• Pensamiento crítico.
• Cultura de calidad.
• Buena comunicación oral y escrita.
• Capacidad para trabajo en equipo.
• Capacidad de aprendizaje rápido.
• Proactivo e innovador.
• Perceptivo.
• Disposición y ánimo de servicio.
• Excelente presentación.
Conocimientos técnicos y/o especializados requeridos:
• Ley para Regular las Actividades de las Sociedades Cooperativas de Ahorro y Préstamo.
• Ley General de Sociedades Cooperativas.
• Disposiciones de Carácter General aplicables a las Sociedades Cooperativas de Ahorro y Préstamo.
• Regulación normativa relacionada con entidades del sector financiero.
• Conocimiento en Archivología.
• Manejo de paquetería Office - Excel básico o intermedio.
En coordinación con la Dirección General y el equipo estratégico de la Sociedad (Colaboradores del 1er al 3er nivel de la Estructura Operativa (Organigrama) deberá atender, dar seguimiento y lograr los objetivos propuestas en la Planeación Estratégica de la Sociedad, generando la información necesaria para su actualización anual y su presentación al Consejo de Administración.
Así mismo, es responsable de generar, actualizar e implementar las políticas internas de la Sociedad para la correcta gestión documental de las distintas áreas operativas y administrativas, debiendo coordinar, organizar, asignar responsables y facilitar los procesos de Entrega - Recepción, resguardo, y en su caso, destrucción de documentos y archivos de acuerdo a la Normatividad aplicable.
FUNCIONES GENERALES Y ESPECÍFICAS.
1. Responsable de las tareas de generación y seguimiento de la Planeación Estratégica.
1.1 Responsable de concentrar la información relativa a la Planeación Estratégica y colaborar con la Dirección General en la elaboración del documento homónimo.
1.2 A través de las herramientas o plataformas designadas por la Dirección General, llevar a cabo el seguimiento a los calendarios o cronogramas establecidos dentro de la Planeación Estratégica.
1.3 Generar las reuniones de trabajo con los responsables de la ejecución de la Planeación Estratégica y generar evidencias de las mismas.
1.4 Generar informes mensuales para la Dirección General del estatus de la Planeación Estratégica.
1.5 Solicitar e integrar los planes anuales de cada área.
1.6 Preparar la información para la actualización anual del Plan Estratégico.
1.7 Gestionar las plataformas de seguimiento y gestión de la Planeación Estratégica.
2. Es responsable de dirigir, coordinar y controlar la organización y el funcionamiento del archivo.
2.1 Implementar las políticas internas de la Sociedad para la correcta gestión documental de las distintas áreas operativas y administrativas
2.2 Elaborar y actualizar la Normatividad Interna que regule la organización y el funcionamiento del archivo y gestión documental.
2.3 Planificar, dirigir y coordinar la metodología de organización documental utilizada en archivo.
2.4 Coordinar, organizar y asignar responsables de archivo por cada área, conforme a las cartas responsivas de la documentación a su cargo.
2.5 Supervisar y facilitar los procesos de Entrega - Recepción de documentos y archivos a resguardo de las áreas.
2.6 Elaboración de instrumentos de descripción, preservación y conservación de la documentación histórica de la Sociedad.
2.7 Generar el calendario de conservación y eliminación, accesibilidad y consulta de la documentación y archivos de la Sociedad.
2.8 Supervisar los procesos de custodia y eliminación y destrucción de documentos y archivos de acuerdo a la Normatividad aplicable.
3. Apoyar en la apertura de nuevas Sucursales.
4. Apoyar en los cambios de ubicación de las instalaciones de Sucursales.
5. Y las demás actividades de Gestión que la Dirección General le delegue.
Competencias y Habilidades requeridas:
• Responsabilidad y compromiso.
• Alta capacidad de organización.
• Excelente manejo en la gestión documental
• Trabajo por objetivos y bajo presión.
• Alta capacidad de análisis, síntesis y atención al detalle.
• Pensamiento crítico.
• Cultura de calidad.
• Buena comunicación oral y escrita.
• Capacidad para trabajo en equipo.
• Capacidad de aprendizaje rápido.
• Proactivo e innovador.
• Perceptivo.
• Disposición y ánimo de servicio.
• Excelente presentación.
Conocimientos técnicos y/o especializados requeridos:
• Ley para Regular las Actividades de las Sociedades Cooperativas de Ahorro y Préstamo.
• Ley General de Sociedades Cooperativas.
• Disposiciones de Carácter General aplicables a las Sociedades Cooperativas de Ahorro y Préstamo.
• Regulación normativa relacionada con entidades del sector financiero.
• Conocimiento en Archivología.
• Manejo de paquetería Office - Excel básico o intermedio.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 23 y 60 años
- Disponibilidad de viajar: Si
Hace 13 horas
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4.35
93 Evaluaciones
-
3.75
Ambiente de trabajo
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Salario y prestaciones
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-
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Director general
Gestor cobranza
Actual empleado Puebla Julio, 2020
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Actual empleado Puebla Julio, 2019
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Lo mejor Fondo de ahorro semestral
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Salarios
Analista
Media salarial
$ 7,736 /mes
41 salarios
Cajero/a
Media salarial
$ 7,149 /mes
10 salarios
Auxiliar administrativo/a
Media salarial
$ 8,140 /mes
5 salarios