Responsabilidades:

Planificación y Supervisión: Planificar y supervisar las actividades de recepción, almacenamiento y despacho de equipos, materiales e insumos, garantizando que se realicen de manera eficiente y oportuna.

Mantenimiento del orden y limpieza: Asegurar el orden, limpieza y correcta organización del almacén, promoviendo un ambiente de trabajo seguro y eficiente.

Gestión de inventarios y control de stock: Controlar y gestionar los niveles de inventarios de productos, equipos e insumos, con el fin de mantener el stock adecuado y evitar desabastecimientos o excesos.

Revisión de recepciones: Verificar que los insumos, equipos y materiales recibidos estén en buen estado y sean conformes con las especificaciones solicitadas, asegurando que cualquier anomalía sea reportada a la gerencia.

Preparación de materiales: Organizar y preparar los materiales de acuerdo a las requisiciones programadas para cada servicio, asegurando su disponibilidad y distribución conforme a los requisitos establecidos.

Revisión de condiciones operativas y físicas: Inspeccionar las condiciones operativas y físicas de los materiales almacenados, reportando cualquier inconveniente o daño a la gerencia para su resolución inmediata.

Inventarios periódicos: Realizar inventarios físicos según el cronograma establecido, con el fin de verificar la exactitud de los registros y garantizar la correcta disponibilidad de los materiales.

Gestión de requisiciones: Administrar y documentar todas las requisiciones firmadas, manteniendo un registro organizado y actualizado.

Gestión de transferencias entre sucursales: Coordinar y gestionar el envío y recepción de equipos y materiales entre sucursales, asegurando la puntualidad y seguridad en las entregas.

Validación de remisiones: Validar y asegurar la correcta documentación de las remisiones diarias, garantizando que todos los movimientos de mercancía estén correctamente registrados.

Archivado y Resguardo de Documentos: Asegurar el resguardo y archivo adecuado de las fichas técnicas y documentos relacionados con los materiales del almacén, para una fácil consulta y cumplimiento de normativas internas y externas.

Liderazgo y desarrollo del equipo: Liderar, motivar y coordinar al personal del almacén, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo, seguro y enfocado en los resultados. Fomentar la capacitación continua y el desarrollo de habilidades dentro del equipo, asegurando un rendimiento eficiente y alineado con los objetivos organizacionales.

Sueldo $25,000 neto

Requerimientos

Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
Edad: A partir de 25 años
Conocimientos: Gestión de equipos, Liderazgo, Organización, Planificación, Resolución de conflictos, Gestión de inventarios, Gestión de personal
Licencias de conducir: B
Disponibilidad de viajar: Si

Hace 2 días (actualizada)

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