Empleo destacado
Jefe de Producción
4.2 GEPP
Hermosillo, Sonora
$ 35,000.00 (Mensual)
7 de marzo
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- Relevancia
- Fecha
- Salario
Fecha
Fecha
- Urgente 6
- Desde ayer 1
- Últimos 3 días 4
- Última semana 6
- Últimos 15 días 13
- Último mes 16
Categoría
Categoría
- Ingeniería 9
- Producción / Operarios / Manufactura 7
- Construcción y obra 4
- Administración / Oficina 1
- Investigación y Calidad 1
- Informática / Telecomunicaciones 1
- Ventas 1
- Otros 1
Lugar de trabajo
Lugar de trabajo
-
Remoto 1
-
Presencial y remoto 0
Estado
- Sonora 24
- Campeche 1
Ciudad
Experiencia
Experiencia
- Sin Experiencia 1
- 1 año 7
- 2 años 1
- 3-4 años 9
- 5-10 años 5
Salario
Salario
- Más de $ 5,000
- Más de $ 10,000
- Más de $ 15,000
- Más de $ 20,000
- Más de $ 30,000
- Más de $ 40,000
- Más de $ 65,000
- Más de $ 80,000
Jornada
Jornada
- Tiempo Completo 25
Contrato
Contrato
- Contrato por tiempo indeterminado 15
- Otro tipo de contrato 6
- Contrato para obra o tiempo determinado 3
- Contrato por temporada 1
Discapacidad
Discapacidad
- Sí
- No
25 Trabajos de ingeniero de calidad en sonor
Se precisa Urgente
Supervisor de obra
4.3 ManpowerGroup
Navojoa, Sonora
$ 25,000.00 (Mensual)
20 de febrero
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Jefe de Producción
$ 35,000.00 (Mensual)
Contrato por tiempo indeterminado
Tiempo Completo
Presencial
GEPP empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia
Puesto: Jefe de Producción
Zona: Hermosillo, Sonora FUNCIÓN GENERAL:
Cumplir con el programa de producción, eficiencia en Línea, costos de producción, calidad y administrar eficazmente los recursos técnicos y materiales para cumplir con las necesidades de producción de acuerdo a las peticiones del mercado. RESPONSABILIDADES:
Fomentar y asistir a las reuniones con los jefes de: Calidad, Mantenimiento y de línea.
Monitorear el avance de los programas de producción.
Observación de las eficiencias de líneas.
Revisión de los cumplimientos de volumen de venta.
Revisión de capturas de tiempos muertos.
Revisión de los indicadores de eficiencia, EGE, mermas.
Realizar rutinas de inspección del funcionamiento de líneas
Dar retroalimentación al personal, sobre las rutinas de inspección realizadas.
Confirmar el producto en tiempo y forma al área de logística. GENERALES DEL TITULAR DEL PUESTO:
Edad: De 28 a 45 años
Estado civil: Indistinto
Escolaridad: Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial o Mecatrónica.
Experiencia laboral: Mínimo de 5 años en el área de Producción y/o Mantenimiento como Jefe de Departamento (comprobable). Manejo y administración de personal, ingenieros, técnicos, montacarguistas, maniobras generales (comprobable) HABILIDADES Y COMPETENCIAS:
Paquetería Office (Excel Avanzado)
Mecánica
Electrónica
Básicos De Calidad
Manejo De Personal
Liderazgo
Trabajo En Equipo.
Toma De Decisiones.
Relaciones Humanas.
Iniciativa. Ofrecemos:
- Sueldo base
- Prestaciones superiores a las de ley
- Seguro de Gastos Médicos Mayores
- Seguro de Vida GNP
- Uniforme ¡HISTORIAS DE ÉXITO COMIENZA AQUÍ!
La participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en GEPP y/o empresas filiales es totalmente gratuita. En caso de que alguien solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos haz caso omiso y denúncialo. GEPP no asume ninguna responsabilidad en esos casos.
Puesto: Jefe de Producción
Zona: Hermosillo, Sonora FUNCIÓN GENERAL:
Cumplir con el programa de producción, eficiencia en Línea, costos de producción, calidad y administrar eficazmente los recursos técnicos y materiales para cumplir con las necesidades de producción de acuerdo a las peticiones del mercado. RESPONSABILIDADES:
Fomentar y asistir a las reuniones con los jefes de: Calidad, Mantenimiento y de línea.
Monitorear el avance de los programas de producción.
Observación de las eficiencias de líneas.
Revisión de los cumplimientos de volumen de venta.
Revisión de capturas de tiempos muertos.
Revisión de los indicadores de eficiencia, EGE, mermas.
Realizar rutinas de inspección del funcionamiento de líneas
Dar retroalimentación al personal, sobre las rutinas de inspección realizadas.
Confirmar el producto en tiempo y forma al área de logística. GENERALES DEL TITULAR DEL PUESTO:
Edad: De 28 a 45 años
Estado civil: Indistinto
Escolaridad: Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial o Mecatrónica.
Experiencia laboral: Mínimo de 5 años en el área de Producción y/o Mantenimiento como Jefe de Departamento (comprobable). Manejo y administración de personal, ingenieros, técnicos, montacarguistas, maniobras generales (comprobable) HABILIDADES Y COMPETENCIAS:
Paquetería Office (Excel Avanzado)
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Básicos De Calidad
Manejo De Personal
Liderazgo
Trabajo En Equipo.
Toma De Decisiones.
Relaciones Humanas.
Iniciativa. Ofrecemos:
- Sueldo base
- Prestaciones superiores a las de ley
- Seguro de Gastos Médicos Mayores
- Seguro de Vida GNP
- Uniforme ¡HISTORIAS DE ÉXITO COMIENZA AQUÍ!
La participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en GEPP y/o empresas filiales es totalmente gratuita. En caso de que alguien solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos haz caso omiso y denúncialo. GEPP no asume ninguna responsabilidad en esos casos.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 5 años de experiencia
- Edad: entre 28 y 45 años
7 de marzo (actualizada)
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Acerca de GEPP
¡No te pierdas ninguna oportunidad!
GEPP es la única empresa de bebidas en México, que cuenta con operaciones en manufactura, distribución y mercadotecnia de bebidas carbonatadas y no carbonatadas, así como garrafones de agua en todo el país. GEPP se integró en el año 2011 para brindar a los consumidores Mexicanos el poder de elegir entre un portafolio diverso de más de 25 marcas para diferentes momentos y estilos de vida.
GEPP, manufactura productos bajo sus propias marcas como epura y también marcas asociadas, entre e...
GEPP es la única empresa de bebidas en México, que cuenta con operaciones en manufactura, distribución y mercadotecnia de bebidas carbonatadas y no carbonatadas, así como garrafones de agua en todo el país. GEPP se integró en el año 2011 para brindar a los consumidores Mexicanos el poder de elegir entre un portafolio diverso de más de 25 marcas para diferentes momentos y estilos de vida.
GEPP, manufactura productos bajo sus propias marcas como epura y también marcas asociadas, entre ellas Gatorade, Lipton, Pepsi y 7up, siendo embotellador exclusivo de PepsiCo en México. Actualmente GEPP brinda empleo directo a más de 40,000 colaboradores, convirtiéndolo en uno de los principales empleadores del sector privado en México.
4.25
12,478 Evaluaciones
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3.96
Ambiente de trabajo
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Salario y prestaciones
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