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Lugar de trabajo

Lugar de trabajo
  • Remoto 22
  • Presencial y remoto 160

Estado

Ciudad

Experiencia

Experiencia
  • Sin Experiencia 295
  • 1 año 1,029
  • 2 años 969
  • 3-4 años 920
  • 5-10 años 383
  • Más de 10 años 27

Salario

Salario
  • Menos de $ 5,000
  • Más de $ 5,000
  • Más de $ 10,000
  • Más de $ 15,000
  • Más de $ 20,000
  • Más de $ 30,000
  • Más de $ 40,000
  • Más de $ 50,000
  • Más de $ 65,000
  • Más de $ 80,000

Jornada

Jornada
  • Tiempo Completo 3,724
  • Medio tiempo 89
  • Por Horas 5
  • Beca/prácticas 2

Contrato

Contrato
  • Contrato por tiempo indeterminado 3,464
  • Contrato para obra o tiempo determinado 226
  • Otro tipo de contrato 117
  • Contrato por temporada 13

Discapacidad

Discapacidad
  • Sí
  • No

26 Ofertas de trabajo de gerente operativo en Cozumel, Quintana Roo

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Asistente ejecutivo

3.5 GOTH

Zapopan, Jalisco

$ 8,300.00 (Mensual) Remoto

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Cozumel, Quintana Roo

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Contrato por tiempo indeterminado

Tiempo Completo

Presencial

PUESTO
GERENTE DE MANTENIMIENTO
Misión del puesto:
Administra y coordina bajo la estrecha comunicación con el Gerente General, las acciones, planes, compras y prioridades encaminadas al buen funcionamiento de la planta física, maquinaria e instalaciones que hagan operativo y funcional el Hotel y sus servicios. Responsable de manejar la operación diaria y el mantenimiento continúo de los aspectos del edificio, instalaciones, sistemas etc. Asegura la operación efectiva y eficiente para mejorar el valor y condiciones en general de la propiedad.

¿Qué tendré que hacer?
Desarrollar y verificar el trabajo y los horarios diseñados para asegurar que el mantenimiento preventivo, reparaciones y proyectos de capital asignados se lleven a cabo de conformidad con los requerimientos legales incluyendo los códigos de la construcción, regulaciones de higiene, seguridad y combate contra incendio.
Planifica, programa, supervisa y evalúa el trabajo del personal dedicado a las funciones y actividades de mantenimiento. Implementa programas de entrenamiento y desarrollo diseñados para asegurar que el departamento cuente con el personal efectivo y bien entrenado, capaz de contribuir positivamente al logro de las metas del negocio.
Establece estándares de desempeño cuantitativo y utiliza principios y técnicas de administración de desempeño para llevar al máximo la productividad de los empleados.
Dirige la realización de proyectos, dentro de los límites de autoridad otorgados y supervisa las actividades necesarias para llevar a cabo las renovaciones y reparaciones asegurando las especificaciones de contrato, presupuesto, los códigos de construcción y el cumplimiento de otros requisitos legales.
Asiste a otros departamentos en la planificación de gastos de capital.
Determina y verifica los proyectos y operaciones diarias logrando resultados a un costo efectivo y dentro del presupuesto establecido. Revisa el desempeño de los contratistas y los precios competitivos de los contratos de servicio vigentes en el momento. Aprueba las órdenes de compra para los suministros del departamento. Aprueba los servicios de contratistas. Recomienda estrategias a largo plazo para mejorar los sistemas y lograr resultados a un costo más efectivo.
Controla y mantiene el inventario de repuestos, materiales, suministros, herramientas y equipo para asegurar que mantengan los niveles mínimos adecuados. Asegura que los artículos se compren dentro del límite de tiempo necesario para obtener la mejor calidad y el precio más bajo. Esto lo logra a través del desarrollo y verificación de procedimientos para controlar requisiciones, adquisición, emisión y devolución, registrando todos los artículos a través de procedimientos apropiados para las ordenes de trabajo.
Desarrolla y verifica el programa de gastos y ahorro de energía para asegurar el uso de energía a un costo efectivo y reduciendo siempre su consumo.
Supervisar o llevar a cabo ampliaciones o remodelaciones en la propiedad.
Supervisar y llevar a cabo montajes para eventos especiales en cuanto a luz y sonido.
Elaborar plan de mantenimiento Preventivo
Dar seguimiento y soluciona pendientes reportados en guardias diarias y Nocturnas

¿Qué buscamos?
EDUCACIÓN Y FORMACIÓN: Escolaridad Ingeniería.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:
Electromecánica-Refrigeración-Electricidad
2 a 3 años en la misma posición en hoteles todo incluido y servicios.
Haber trabajado al menos 1 años en puesto inmediatamente inferior o llevar 1 año en la misma posición en un hotel de la misma categoría y servicios.

Requerimientos

  • Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
  • 2 años de experiencia
  • Idiomas: Inglés
  • Edad: entre 35 y 55 años
  • Conocimientos: Servicio al cliente, Trabajo en equipo
  • Disponibilidad de cambio de residencia: Si

22 de marzo (actualizada)

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Beneficios de Meliá Hotels International

Seguros, salud y bienestar

Seguro de vida

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Ventajas y descuentos

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Soporte profesional

Planes de formación

Salarios

Concierge

Media salarial

$ 13,833 /mes

9 salarios

3 salarios 6 salarios Media salarial

$ 9,000

$ 18,000

Supervisor/a

Media salarial

$ 18,412 /mes

8 salarios

3 salarios 5 salarios Media salarial

$ 6,900

$ 26,900

Coordinador/a

Media salarial

$ 22,875 /mes

8 salarios

3 salarios 5 salarios Media salarial

$ 17,000

$ 30,000

Agente

Media salarial

$ 12,985 /mes

7 salarios

3 salarios 4 salarios Media salarial

$ 10,400

$ 15,000

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