Supervisor operaciones
4.2 Autobuses México Puebla Estrella Roja
Puebla, Puebla
$ 13,700.00 (Mensual)
Hace 12 horas
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- Relevancia
- Fecha
- Salario
Fecha
Fecha
- Urgente 608
- Desde ayer 122
- Últimos 3 días 348
- Última semana 486
- Últimos 15 días 1,010
- Último mes 1,700
Lugar de trabajo
Lugar de trabajo
-
Remoto 26
-
Presencial y remoto 102
Estado
- Puebla 89
- Ciudad de México DF 482
- Estado de México 371
- Jalisco 335
- Nuevo León 146
- Querétaro 142
- Guanajuato 130
- Yucatán 109
- Quintana Roo 98
- Veracruz 81
- Sonora 59
- Baja California 56
- Sinaloa 47
- Aguascalientes 45
- Tamaulipas 44
- Michoacán 40
- San Luis Potosí 39
- Chihuahua 37
- Coahuila 36
- Chiapas 34
- Colima 32
- Baja California Sur 31
- Oaxaca 30
- Hidalgo 28
- Morelos 13
- Tabasco 13
- Nayarit 10
- Durango 9
- Zacatecas 9
- Guerrero 7
- Tlaxcala 7
- Campeche 4
- Extranjero 1
Ciudad
- Puebla358
- San Andrés Cholula38
- Tehuacán20
- Cuautlancingo16
- Atlixco11
- San Pedro Cholula10
- Izúcar de Matamoros8
- Tepeaca8
- Amozoc6
- Huejotzingo6
- San Martín Texmelucan6
- Tecamachalco5
- Teziutlán4
- Tlacotepec de Benito Juárez4
- Zacapoaxtla4
- Acajete3
- Coronango3
- San Gregorio Atzompa3
- San José Chiapa3
- Xicotepec3
- Acatzingo2
- Chignahuapan2
- Quecholac2
- Zacatlán2
- Zaragoza2
- Acatlán1
- Ajalpan1
- Cuetzalan del Progreso1
- Huauchinango1
- Juan C. Bonilla1
- Nopalucan1
- San Salvador el Seco1
Experiencia
Experiencia
- Sin Experiencia 188
- 1 año 630
- 2 años 714
- 3-4 años 695
- 5-10 años 283
- Más de 10 años 21
Salario
Salario
- Menos de $ 5,000
- Más de $ 5,000
- Más de $ 10,000
- Más de $ 15,000
- Más de $ 20,000
- Más de $ 30,000
- Más de $ 40,000
- Más de $ 50,000
- Más de $ 65,000
- Más de $ 80,000
Jornada
Jornada
- Tiempo Completo 2,593
- Medio tiempo 14
- Por Horas 5
- Beca/prácticas 2
Contrato
Contrato
- Contrato por tiempo indeterminado 2,356
- Contrato para obra o tiempo determinado 145
- Otro tipo de contrato 93
- Contrato por temporada 20
Discapacidad
Discapacidad
- Sí
- No
115 Ofertas de trabajo de coordinador logistico en Puebla
Se precisa Urgente
Empleo destacado
Coordinador/a
Atlixco, Puebla
$ 12,001.00 (Mensual)
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Recepcionista
Metrotecnica Industrial S.A. de C.V.
Puebla, Puebla
Hace 3 días
Se precisa Urgente
Empleo destacado
Responsable de Logística y Distribución
Puebla, Puebla
$ 16,000.00 (Mensual)
Hace 3 días
Empleo destacado
supervisor de logistica
Puebla, Puebla
$ 16,400.00 (Mensual)
Hace 7 días
Jefe de trafico y embarques
San Gregorio Atzompa, Puebla
$ 16,500.00 (Mensual)
Hace 5 horas
Se precisa Urgente
Empleo destacado
Supervisor almacén
DISTRIBUIDORA DE ALUMINIO DIALSA
Puebla, Puebla
$ 10,714.00 (Mensual)
Hace 11 horas
Coordinador/a de Marketing
Puebla, Puebla
Ayer
Coordinador de Seguridad Industrial
Importante Proveedor Logístico
Puebla, Puebla
Hace 2 días
Coordinación de Almacén
4.0 Suministros Médicos de México
Puebla, Puebla
$ 14,000.00 (Mensual)
Hace 2 días
Generalista de Recursos Humanos
Importante empresa del sector
Puebla, Puebla
$ 19,000.00 (Mensual)
Hace 6 días
Coordinador de Supervisión
Empresa del sector de tratamiento de residuos
San Martín Texmelucan, Puebla
$ 10,000.00 (Mensual)
Hace 6 días
Se precisa Urgente
Empleo destacado
Generalista de Recursos Humanos
Importante empresa del sector
Puebla, Puebla
$ 19,000.00 (Mensual)
Hace 41 minutos
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Coordinadora de eventos, grupos y bodas
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Remoto
Hace 11 horas
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Puebla, Puebla
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$ 10,465.00 (Mensual)
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Empleo destacado
Jefe de trafico
Importante empresa del sector retail
Puebla, Puebla
$ 20,000.00 (Mensual)
Hace 5 horas
Coordinador/a Operativo en Hotelería y Turismo
Importante empresa del sector
Libres, Puebla
Hace 10 horas
Auxiliar administrativo/a (logística)
4.3 Zucarmex
Puebla, Puebla
$ 10,000.00 (Mensual)
Hace 10 horas
Empleo destacado
Supervisor/a
Importante Proveedor Logístico
San José Chiapa, Puebla
Hace 11 horas
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Supervisor operaciones
Logística/Transporte
4.2 Autobuses México Puebla Estrella Roja 1,533 evaluaciones
Puebla, Puebla
Empresa verificada
$ 13,700.00 (Mensual)
Contrato por tiempo indeterminado
Tiempo Completo
Presencial
En Grupo Estrella Roja, buscamos tu talento:
Descripción del puesto
Supervisor Operaciones
Requisitos:
Licenciatura trunca o terminada Ingeniería en Logística, Ingeniería en Transporte o económico-administrativas (deseable)
Experiencia laboral deseada: Supervisor o coordinador de logística
Disponibilidad para rolar turnos y viajar
Licencia particular, manejar auto estándar
Horario: Discontinuo de acuerdo a programación de operaciones (incluye fines de semana)
Conocimientos:
-Manejo de Paquetería office
-Control Administrativo
-Resolución de conflictos operativos
-Interpretación de Indicadores operativos
-Manejo de personal
-Control de operaciones de transporte de Personal
1. Aseguramiento del cumplimiento del proceso operativo
-Reconocer las rutas, puntos de inicio y paradas establecidas para cada servicio de las operaciones asignadas, mediante el recorrido de estas, con el fin de supervisar e identificar trayectos y tiempos de rutas generando los protocolos de salida para asegurar llegadas en tiempo a planta.
-Programar diariamente en SMART los viajes a realizar, mediante la asignación de unidades y operadores adecuados con el fin de cumplir los servicios acordados con el cliente.
-Desarrollar e implementar estrategias que propicien el cumplimiento del 100% de los servicios considerando los recursos existentes.
-Brindar apoyo a los Operadores con las áreas involucradas en caso de incidencias en trayecto y/o gestionar el rescate de la ruta afectada, con el fin de asegurar el cumplimiento de las rutas.
-Verificar con los operadores que cuenten con su documentación para circular, así como de la de unidades, mediante la revisión en físico con el fin de identificar el cumplimiento y/o faltantes para gestionar la entrega de los documentos.
Revisar semanalmente de forma física las trampas de combustible y los sellos de los tanques de unidades
2. Seguimiento de indicadores operativos
-Compartir de forma semanal al área comercial los viajes realizados, así como de informar la necesidad de viajes extraordinarios del cliente para que los cotice.
Identificar logros y desviaciones de los servicios asignados mediante el análisis de los indicadores de calidad y operativos en SMART (puntualidad, gasto de combustible, cumplimiento de ruta y escaneo de usuarios)
-Dar seguimiento a la puntualidad de inicio de los servicios asignados
-Gestionar con Atracción de Talento el requerimiento de operadores necesarios
-Asegurar que todos los operadores de los servicios asignados realicen el logueo de usuarios mediante los equipos telefónicos proporcionados con el fin de presentar la ocupación de las unidades.
3. Gestión de los recursos necesarios para la operación
-Planear y coordinar a los operadores para que asistan a capacitación de acuerdo con la programación realizada
-Programar en conjunto con el Jefe de Servicio las unidades y asegurar que asistan a taller y se les realice el mantenimiento preventivo
-Programar en conjunto con el Jefe de Servicio y asegurar el envío de unidades a las verificaciones físico-mecánicas y ambientales
-Dar seguimiento a infracciones levantadas a operadores y/o unidades con las instancias internas correspondientes.
-Coordinar a los operadores para que asistan a revisiones médicas anuales, así como a las pruebas de alcoholemia y antidoping, en la frecuencia que se requiera.
-Verificar que los operadores cuenten con las herramientas necesarias para realizar sus actividades
-Determinar en conjunto con el Jefe de Servicio el programa de cargas de combustible por unidad de forma semanal,
4. Control del gasto operativo
-Determinar en conjunto con el Jefe de Servicio el programa de cargas de combustible por unidad de forma semanal, de acuerdo con los recorridos por servicios, por ruta, domicilios de los operadores y consumos, con el fin de asegurar la continuidad de los servicios.
-Verificar la asistencia de los operadores y los viajes realizados
-Presentar los kilometrajes recorridos semanalmente por cada cliente mediante la información obtenida por SMART
-Generar acciones que contribuyan a la disminución de siniestros
5. Seguimiento de desempeño de equipo conductor y business plan
-Generar y evaluar los indicadores de desempeño de los operadores a cargo, realizar retroalimentación al operador aplicando protocolo de gestión eficiente de equipos
-Analizar los requerimientos de las rutas mediante los recorridos de estas, con el fin de que estos requerimientos se consideren en el business plan.
-Garantizar que se cumpla la estructura asignada a cada cliente establecida en cada Business plan
-Asegurar que se cumpla el tipo y la cantidad de unidades requeridas, así como conductores definidos en los Business Case de cada cliente
Beneficios:
Pago catorcenal
Prestaciones de ley
Seguro de vida
Seguro de gastos funerarios
Vales de despensa
Interesados postular por este medio, anexando CV actualizado.
Descripción del puesto
Supervisor Operaciones
Requisitos:
Licenciatura trunca o terminada Ingeniería en Logística, Ingeniería en Transporte o económico-administrativas (deseable)
Experiencia laboral deseada: Supervisor o coordinador de logística
Disponibilidad para rolar turnos y viajar
Licencia particular, manejar auto estándar
Horario: Discontinuo de acuerdo a programación de operaciones (incluye fines de semana)
Conocimientos:
-Manejo de Paquetería office
-Control Administrativo
-Resolución de conflictos operativos
-Interpretación de Indicadores operativos
-Manejo de personal
-Control de operaciones de transporte de Personal
1. Aseguramiento del cumplimiento del proceso operativo
-Reconocer las rutas, puntos de inicio y paradas establecidas para cada servicio de las operaciones asignadas, mediante el recorrido de estas, con el fin de supervisar e identificar trayectos y tiempos de rutas generando los protocolos de salida para asegurar llegadas en tiempo a planta.
-Programar diariamente en SMART los viajes a realizar, mediante la asignación de unidades y operadores adecuados con el fin de cumplir los servicios acordados con el cliente.
-Desarrollar e implementar estrategias que propicien el cumplimiento del 100% de los servicios considerando los recursos existentes.
-Brindar apoyo a los Operadores con las áreas involucradas en caso de incidencias en trayecto y/o gestionar el rescate de la ruta afectada, con el fin de asegurar el cumplimiento de las rutas.
-Verificar con los operadores que cuenten con su documentación para circular, así como de la de unidades, mediante la revisión en físico con el fin de identificar el cumplimiento y/o faltantes para gestionar la entrega de los documentos.
Revisar semanalmente de forma física las trampas de combustible y los sellos de los tanques de unidades
2. Seguimiento de indicadores operativos
-Compartir de forma semanal al área comercial los viajes realizados, así como de informar la necesidad de viajes extraordinarios del cliente para que los cotice.
Identificar logros y desviaciones de los servicios asignados mediante el análisis de los indicadores de calidad y operativos en SMART (puntualidad, gasto de combustible, cumplimiento de ruta y escaneo de usuarios)
-Dar seguimiento a la puntualidad de inicio de los servicios asignados
-Gestionar con Atracción de Talento el requerimiento de operadores necesarios
-Asegurar que todos los operadores de los servicios asignados realicen el logueo de usuarios mediante los equipos telefónicos proporcionados con el fin de presentar la ocupación de las unidades.
3. Gestión de los recursos necesarios para la operación
-Planear y coordinar a los operadores para que asistan a capacitación de acuerdo con la programación realizada
-Programar en conjunto con el Jefe de Servicio las unidades y asegurar que asistan a taller y se les realice el mantenimiento preventivo
-Programar en conjunto con el Jefe de Servicio y asegurar el envío de unidades a las verificaciones físico-mecánicas y ambientales
-Dar seguimiento a infracciones levantadas a operadores y/o unidades con las instancias internas correspondientes.
-Coordinar a los operadores para que asistan a revisiones médicas anuales, así como a las pruebas de alcoholemia y antidoping, en la frecuencia que se requiera.
-Verificar que los operadores cuenten con las herramientas necesarias para realizar sus actividades
-Determinar en conjunto con el Jefe de Servicio el programa de cargas de combustible por unidad de forma semanal,
4. Control del gasto operativo
-Determinar en conjunto con el Jefe de Servicio el programa de cargas de combustible por unidad de forma semanal, de acuerdo con los recorridos por servicios, por ruta, domicilios de los operadores y consumos, con el fin de asegurar la continuidad de los servicios.
-Verificar la asistencia de los operadores y los viajes realizados
-Presentar los kilometrajes recorridos semanalmente por cada cliente mediante la información obtenida por SMART
-Generar acciones que contribuyan a la disminución de siniestros
5. Seguimiento de desempeño de equipo conductor y business plan
-Generar y evaluar los indicadores de desempeño de los operadores a cargo, realizar retroalimentación al operador aplicando protocolo de gestión eficiente de equipos
-Analizar los requerimientos de las rutas mediante los recorridos de estas, con el fin de que estos requerimientos se consideren en el business plan.
-Garantizar que se cumpla la estructura asignada a cada cliente establecida en cada Business plan
-Asegurar que se cumpla el tipo y la cantidad de unidades requeridas, así como conductores definidos en los Business Case de cada cliente
Beneficios:
Pago catorcenal
Prestaciones de ley
Seguro de vida
Seguro de gastos funerarios
Vales de despensa
Interesados postular por este medio, anexando CV actualizado.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Licencias de conducir: A
14 de marzo
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4.19
1,533 Evaluaciones
-
3.8
Ambiente de trabajo
-
3.57
Salario y prestaciones
-
3.26
Oportunidades de carrera
-
3.58
Director general
Asesor de ventas
Actual empleado Ciudad de México DF Febrero, 2025
Es buena empresa pero algunos jefes no saben administrar
Lo mejor K hay algunos compañeros k si apoyan
A mejorar K algunos jefes no sean tan déspotas
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Asesor comercial
Actual empleado Puebla Enero, 2025
Buena en salario y prestaciones.
Lo mejor Su profesionalismo y trayectoria
A mejorar La asignación de sus jefes o responsables de área.
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AGENTE DE VIAJES
Actual empleado Estado de México Septiembre, 2024
buen ambiente laboral
Lo mejor El equipo experimentado
A mejorar Lugar de trabajo
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Media salarial
$ 6,603 /mes
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Media salarial
$ 5,469 /mes
13 salarios
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Media salarial
$ 8,449 /mes
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Inspector/a
Media salarial
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