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Lugar de trabajo

Lugar de trabajo
  • Remoto 39
  • Presencial y remoto 113

Estado

Ciudad

  • Oaxaca de Juárez11
  • Heroica Ciudad de Juchitán de Zaragoza3
  • Santa María Atzompa2
  • Asunción Nochixtlán1
  • Huajuapan de León1
  • Pinotepa de Don Luis1
  • Salina Cruz1
  • San Juan Cotzocón1
  • San Pedro Mixtepec -Dto. 22 -1
  • Santa Lucía del Camino1
  • Santa Lucía Ocotlán1
  • Santa María Huatulco1
  • Tataltepec de Valdés1

Experiencia

Experiencia
  • Sin Experiencia 254
  • 1 año 386
  • 2 años 418
  • 3-4 años 337
  • 5-10 años 167
  • Más de 10 años 7

Salario

Salario
  • Menos de $ 5,000
  • Más de $ 5,000
  • Más de $ 10,000
  • Más de $ 15,000
  • Más de $ 20,000
  • Más de $ 30,000
  • Más de $ 40,000
  • Más de $ 50,000
  • Más de $ 65,000
  • Más de $ 80,000

Jornada

Jornada

Contrato

Contrato
  • Contrato por tiempo indeterminado 1,506
  • Contrato para obra o tiempo determinado 65
  • Otro tipo de contrato 61
  • Contrato por temporada 26

Discapacidad

Discapacidad
  • Sí
  • No

51 Ofertas de trabajo de coordinador de reclutamiento y seleccion en Saltillo, Coahuila

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Estrategias en redes para reclutamiento

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Tiempo Completo

Presencial

Perfil general: Profesional con liderazgo, visión digital y capacidad para coordinar estrategias de atracción de talento por medios digitales, supervisando equipos y asegurando resultados.

Conocimientos:
Gestión de redes sociales y plataformas multipost.
Publicidad digital: TikTok ADS, Facebook ADS, Google ADS.
Fundamentos de CRM y automatización en WhatsApp.
Manejo y control de presupuestos publicitarios.
Conocimientos básicos de diseño gráfico.
Excel intermedio.

Habilidades:
Supervisión de equipos y liderazgo efectivo.
Comunicación asertiva y clara.
Coordinación de proyectos y multitask.

Actividades:
Administración y mantenimiento del CRM para el equipo.
Diseño de estrategias de reclutamiento orgánico y pagado en redes sociales.
Medición de desempeño del equipo.
Supervisión del uso correcto de presupuestos y canales pagados.
Análisis continuo de herramientas y tendencias digitales aplicadas al reclutamiento.
Aprobación de contenidos digitales y coordinación con el área de diseño.
Reuniones con Gerentes de UN y líderes de reclutamiento.
Creación y asignación de perfiles de usuario para reclutadores digitales.
Participación en contenidos audiovisuales y gráficos institucionales.

Requerimientos

  • Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
  • 2 años de experiencia

Hace 6 días

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