Empleo destacado
Coordinador de Rh
4.2 Mcwork
Chihuahua, Chihuahua
$ 20,000.00 (Mensual)
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- Relevancia
- Fecha
- Salario
Fecha
Fecha
- Urgente 407
- Desde ayer 99
- Últimos 3 días 264
- Última semana 355
- Últimos 15 días 690
- Último mes 1,113
Lugar de trabajo
Lugar de trabajo
-
Remoto 41
-
Presencial y remoto 108
Estado
- Chihuahua 21
- Ciudad de México DF 405
- Estado de México 223
- Jalisco 172
- Nuevo León 101
- Guanajuato 69
- Querétaro 68
- Yucatán 64
- Puebla 52
- Quintana Roo 49
- Veracruz 43
- Baja California 38
- Coahuila 29
- Oaxaca 29
- Sonora 28
- San Luis Potosí 27
- Michoacán 25
- Aguascalientes 24
- Morelos 23
- Sinaloa 23
- Chiapas 21
- Tamaulipas 17
- Baja California Sur 15
- Tabasco 14
- Hidalgo 12
- Campeche 11
- Colima 10
- Guerrero 9
- Nayarit 6
- Zacatecas 4
- Durango 3
- Tlaxcala 3
Ciudad
- Monterrey133
- San Nicolás de los Garza32
- San Pedro Garza García28
- Apodaca27
- General Escobedo19
- Guadalupe13
- Juárez9
- Cadereyta Jiménez8
- García6
- General Zuazua5
Experiencia
Experiencia
- Sin Experiencia 250
- 1 año 384
- 2 años 425
- 3-4 años 323
- 5-10 años 167
- Más de 10 años 9
Salario
Salario
- Menos de $ 5,000
- Más de $ 5,000
- Más de $ 10,000
- Más de $ 15,000
- Más de $ 20,000
- Más de $ 30,000
- Más de $ 40,000
- Más de $ 50,000
- Más de $ 65,000
- Más de $ 80,000
Jornada
Jornada
- Tiempo Completo 1,586
- Por Horas 43
- Medio tiempo 9
Contrato
Contrato
- Contrato por tiempo indeterminado 1,482
- Contrato para obra o tiempo determinado 72
- Otro tipo de contrato 62
- Contrato por temporada 22
Discapacidad
Discapacidad
- Sí
- No
62 Ofertas de trabajo de coordinador de reclutamiento y seleccion en Chihuahua
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Coordinador de reclutamiento y seleccion
CACHORAS, LLANTAS Y SERVICIOS S DE RL DE CV
Hermosillo, Sonora
$ 17,000.00 (Mensual)
Remoto
24 de febrero
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Hace 6 días
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Coordinador de Rh
$ 20,000.00 (Mensual)
Contrato por tiempo indeterminado
Tiempo Completo
Presencial
Empresa de giro de Construcción; Solicita Coordinador de RH
Horario: lunes a viernes 8:00am a 5:30pm
Ubicación: Col. El Palomar Chihuahua.
Sueldo: $18,000 a $20,000 mensuales libres +Prestaciones de ley
Requisitos:
• Licenciatura en Administración de Recursos Humanos o afín
• Experiencia en puesto similar de 3 años
• Conocimientos básicos con IMSS, LFT, INFONAVIT
• Manejo de procesos de reclutamiento y selección, capacitación y evaluación de desempeño.
• Conocimiento intermedio en compensaciones y beneficios
• Conocimiento de clima organizacional y relaciones laborales.
Funciones:
•Apoyo en la elaboración del organigrama
•Administración básica de capacitaciones e inducción.
•Actualización de descripciones de puestos en colaboración con el área operativa.
•Soporte en la atención de conflictos laborales sin responsabilidad directa en negociaciones contractuales.
•Realizar y revisar el cálculo de las nóminas semanales y quincenales.
•Diseñar e implementar estrategias de mejora de recursos humanos alineadas con los valores de la empresa.
•Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de trabajadores.
•Garantizar el cumplimiento legal en la contratación, pagos y retenciones de los trabajadores
•Gestionar y supervisar sistemas de evaluación de desempeño laboral para mejorar la productividad en todas las áreas de la empresa
•Gestionar los préstamos al personal, fondos de ahorro, inversiones, etc.
•Atención y gestión con las dependencias de gobierno (Infonavit, IMSS, etc.)
•Enviar el boletín mensual a todos vía correo y ponerlo en el pizarrón de anuncios de las oficinas
•Diseñar e implementar planes de carrera.
Horario: lunes a viernes 8:00am a 5:30pm
Ubicación: Col. El Palomar Chihuahua.
Sueldo: $18,000 a $20,000 mensuales libres +Prestaciones de ley
Requisitos:
• Licenciatura en Administración de Recursos Humanos o afín
• Experiencia en puesto similar de 3 años
• Conocimientos básicos con IMSS, LFT, INFONAVIT
• Manejo de procesos de reclutamiento y selección, capacitación y evaluación de desempeño.
• Conocimiento intermedio en compensaciones y beneficios
• Conocimiento de clima organizacional y relaciones laborales.
Funciones:
•Apoyo en la elaboración del organigrama
•Administración básica de capacitaciones e inducción.
•Actualización de descripciones de puestos en colaboración con el área operativa.
•Soporte en la atención de conflictos laborales sin responsabilidad directa en negociaciones contractuales.
•Realizar y revisar el cálculo de las nóminas semanales y quincenales.
•Diseñar e implementar estrategias de mejora de recursos humanos alineadas con los valores de la empresa.
•Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de trabajadores.
•Garantizar el cumplimiento legal en la contratación, pagos y retenciones de los trabajadores
•Gestionar y supervisar sistemas de evaluación de desempeño laboral para mejorar la productividad en todas las áreas de la empresa
•Gestionar los préstamos al personal, fondos de ahorro, inversiones, etc.
•Atención y gestión con las dependencias de gobierno (Infonavit, IMSS, etc.)
•Enviar el boletín mensual a todos vía correo y ponerlo en el pizarrón de anuncios de las oficinas
•Diseñar e implementar planes de carrera.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 45 años
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Acerca de Mcwork
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Promover el desarrollo del capital humano en el área laboral; orientados a incrementar la productividad y la seguridad en las relaciones laborales; buscando mejorar la calidad de vida de los integrantes de la organización.
4.22
10 Evaluaciones
-
4.5
Ambiente de trabajo
-
2.71
Salario y prestaciones
-
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Oportunidades de carrera
-
4
Director general
Salarios
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