Ventas Jr. / Asistente Comercial

Descripción de la oferta

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Ventas Jr. / Asistente Comercial

¿Buscas iniciar tu carrera en el área comercial y crecer profesionalmente? Estamos buscando una persona organizada, proactiva y con ganas de aprender para integrarse como pieza clave en nuestro crecimiento.

Objetivo del Puesto: Brindar soporte integral a la Dirección de Ventas, gestionando la relación con clientes y optimizando nuestros procesos comerciales. Trabajarás de forma presencial en coordinación directa con nuestro equipo directivo.

Perfil Buscado:
-Persona altamente organizada y con excelente comunicación escrita.
-Interés por desarrollarse en el área de ventas y atención al cliente.
-Disponibilidad para trabajo 100% presencial.

Tus Responsabilidades Principales:
-Gestión de Datos: Mantener y actualizar la base de datos de clientes y prospectos.
-CRM: Registro y seguimiento puntual de oportunidades en Apptivo y HubSpot.
-Soporte Ejecutivo: Agendar y coordinar citas comerciales para la Dirección de Ventas.
-Seguimiento: Control de cotizaciones, proyectos en curso y atención a clientes existentes.
-Comunicación: Elaboración de mensajes comerciales y contenido para redes profesionales.

Ofrecemos:
-Sueldo Mensual: $15,000 MXN brutos.
-Prestaciones de Ley
-Beneficios Adicionales: Vales de despensa, vales de restaurante y premio de puntualidad.
-Horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs.
-Ubicación: Col. Cuauhtémoc Pensil, Miguel Hidalgo, CDMX.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico
• 1 año de experiencia

Palabras clave: cambaceo, sales, junior, ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de Pay Force

Contamos con más de 10 años de experiencia en la prestación de servicios relacionados con el Capital Humano y el Derecho Laboral.
Expertos en esquemas de subcontratación, “outsourcing” y administración de nóminas.
Conocimiento integral de las Leyes relacionadas con el Capital Humano.
Las decisiónes y opiniones que emitimos son 100% “Business Oriented

Salarios