Vacante GNP Seguros para Estudiantes // Fines de Semana - Cupo Limitado

Name: Centro de Atracción de Talento
Address: México

Centro de Atracción de Talento - Gustavo A. Madero, Ciudad de México DF

Descripción de la oferta

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo

GNP es reconocida por usuarios y expertos como una de las mejores y más prestigiosas aseguradoras en México, pues sus más de 119 años de experiencia, en especial en el sector automotriz, la han hecho una de las más sólidas y con mejores servicios.

Esta aseguradora 100% mexicana es parte de uno de los conglomerados empresariales más importantes del país, Grupo Bal, el cual reúne muchas de las empresas financieras de mayor prestigio.

FUNCIONES:
Atención telefónica a la cartera de clientes registrados en nuestro portal, recolectar documentos y realizar emisión de póliza. Cada mes se te asigna una cartera de clientes prospectada. Se labora solo de Lunes a Viernes, descanso fijo Sábado y Domingo.

OFRECEMOS:
Sueldo fijo garantizado
Pagos quincenales
Ingresos mensuales promedio de $8000 mensuales
Crecimiento al mes
Comisiones ilimitadas
Bono Mensual
Capacitación pagada $4000
Apoyos económicos
Servicio de comedor
Plan de comisiones
Convenios con diferentes empresas (ticketmaster, Acuario inbursa Recorcholis etc)
Prestaciones de ley (IMSS, Aguinaldo, Vacaciones, Días festivos)REQUISITOS:

Bachillerato
Manejo básico de PC
Sin experienciaHORARIOS: Sabados y Domingos

Para mayor información postúlate a través de este medio o bien, envíame un mensaje vía WhatsApp: **56 1842 7595** con ateención Lic. Salma Contreras y en breve agendaremos entrevista.

Requerimientos

Educación mínima: Educación secundaria
Edad: entre 18 y 45 años

Palabras clave: insurance, aseguradora, seguros

Hace 3 días (actualizada)

Postularme

Avísame con ofertas similares

Denunciar empleo

Acerca de Centro de Atracción de Talento

'CAT' CENTRO DE ATRACCIÓN DE TALENTO

Aseguramos tu talento

Trabajando directamente con el Contact Center de Seguros más grande de México y LATAM, somos una empresa comprometida a llevar a más familias mexicanas la oportunidad de tener un seguro a un precio accesible y con grandes coberturas.

Beneficios de Centro de Atracción de Talento

Seguros, salud y bienestar

Seguro de salud

Financieros y Jubilación

Planes de pensiones

Plan de retiro

Bono desempeño

Familia y paternidad

Trabajar desde casa

Permisos no retribuidos

Permisos de maternidad y paternidad

Jornada reducida o flexible

Vacaciones y tiempo libre

Vacaciones pagadas

Permiso por fallecimiento de familiar

Ventajas y descuentos

Descuentos para empleados

Soporte profesional

Planes de formación

Evaluación general

3,5

978 Evaluaciones

5

27%
4

29%
3

26%
2

9%
1

9%

3.62

Ambiente de trabajo
3.03

Salario y prestaciones
3.03

Oportunidades de carrera
3.01

Director general

63% profesionales recomiendan trabajar aquí

Salesforce Developer/Administrator

Actual empleado Ciudad de México DF Agosto, 2024

La empresa tiene muchos puntos de mejora, lo mejor de aquí fue que pude aprender y desenvolverme en un ambiente laboral por primera vez

Lo mejor Lo mejor que pude haber encontrado en esta empresa fue el ambiente laboral

A mejorar Varios puntos hacen que uno se desmotive de estar trabajando en esta área

Recomienda trabajar aquí

Analista administrativo

Actual empleado Ciudad de México DF Julio, 2024

La empresa trata de motivar a sus empleados para que se sientan en un buen ambiente y con ganas de quedarse, lastima que haya líderes que no respeten los beneficios que la empresa brinda; y que sus decisiones y evaluaciones sean basadas en si la persona te cae bien o mal. Deberían de estar más al pendiente de esos líderes y pedirles pruebas feacientes en la toma de alguna decisión que perjudique o beneficie a la empresa. Ya que ellos hacen que la empresa tenga malos comentarios.

Recomienda trabajar aquí

Asesor de Seguros de Gasto Médicos Mayores

Actual empleado Estado de México Febrero, 2024

Es buena aunque tienen practicas y no respetan mucho los leads de otros o envían los mismos leads a 2 personas y eso causa conflictos y sientes que si no te apuras te roban tus leads.

Lo mejor El empeño en la capacitación

A mejorar El sales force y su asunto de leads, de respetar y crear políticas, quitar malas practicas.

Recomienda trabajar aquí

Mostrar las 978 evaluaciones

Salarios

Telemárketing

Media salarial

$ 6,642 /mes

14 salarios

Media salarial

$ 5,998

$ 7,000