Trainee Ejecutivo comercial Jr - Ejecutivo de cuenta Jr

Descripción de la oferta

Importante empresa Nacional de mensajería última milla, te invita a participar en su proceso de selección para la posición;

Trainee Ejecutivo de Cuenta clave (Ejecutivo de venta comercial Jr)


Requerimientos;
Recién egresado de Lic. en Administración, Mercadotecnia, Negocios Internacionales, Comunicación o afín.
Experiencia de 6 meses 1 año en área comercial.
Deseable experiencia como Trainee comercial en empresas de logística, transporte, movilidad o servicios B2B. (No indispensable)
Habilidades Comerciales, capacidad para generar relaciones de confianza con clientes.
Deseos de desarrollo, gusto y aprendizaje en área comercial
Vivir cerca de la Col. Del Valle CDMX
Disponibilidad para visitar clientes, prospectos, asistir a eventos y negociar con clientes
Gusto y pasión por las ventas y negociación con clientes.


Responsabilidades;

Responsable de atender, mantener y hacer crecer las cuentas existentes, así como de desarrollar nuevas oportunidades de negocio a través de estrategias digitales, eventos presenciales y métodos de venta tradicionales.

Incrementar el número de unidades de última milla colocadas en operación, asegurando relaciones sólidas con los clientes y contribuyendo activamente al crecimiento de la empresa.

Gestión de Cuentas: Ser el punto de contacto principal con los clientes, asegurando una atención cercana, resolución de necesidades y cumplimiento de objetivos comerciales.

Crecimiento Comercial: Identificar oportunidades para escalar cuentas actuales y prospectar nuevos negocios, tanto de manera digital como presencial.

Campañas de Marketing y Ventas: Coordinar y ejecutar campañas orientadas a la adquisición de nuevos clientes o la expansión de servicios con clientes actuales, en colaboración con el equipo de marketing.

Representación en Eventos: Asistir a ferias, foros y eventos del sector para generar leads, representar a la empresa y posicionarla como referente en soluciones de última milla.

Prospección Activa: Utilizar métodos de venta tradicionales (llamadas, visitas, presentaciones comerciales) para atraer nuevos clientes potenciales.

Análisis de Rendimiento: Monitorear resultados de campañas comerciales y operativas, preparando reportes con métricas clave e ideas de mejora.

Coordinación Interna: Asegurar una buena comunicación con las áreas de operaciones, tecnología y administración para garantizar entregas y servicios de alta calidad.

Horario: lunes a viernes en horario de oficina en la Col. del Valle.
Contratación por honorarios o Trainee
$14,000-16,000 netos + comisiones 3%
Crecimiento a mediano y largo plazo. ( Conforme a resultados de ventas)

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• años de experiencia
• Idiomas: Español ,Inglés
• Edad: entre 22 y 32 años
• Conocimientos: Gestión de ventas, Ventas
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: aprendiz, apprentice, internship, traine, directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, junior

Ayer (actualizada)