Trainee Comercial Junior (Sin Experiencia) - Desarrollo en Consumo Masivo (Recién egresados)

Descripción de la oferta

Importante empresa de consumo masivo con presencia a nivel nacional convoca a recién egresados interesados en realizar su curva de aprendizaje y formación profesional dentro del área comercial en la zona de Mérida. Este programa ofrece un esquema de acompañamiento integral diseñado para que el talento joven domine las bases operativas y estratégicas del canal mayorista, proyectando su crecimiento futuro dentro de la organización. Ejes de Formación y Aprendizaje: Durante esta etapa, el profesional desarrollará competencias críticas a través de las siguientes áreas de formación: Fundamentos del Canal Mayorista: Comprensión profunda de la dinámica comercial, el ciclo de venta y la operación logística en uno de los sectores más relevantes del consumo masivo. Liderazgo y Gestión de Equipos: Formación práctica en la dirección, motivación y supervisión de equipos de promotoría, aprendiendo a gestionar el talento humano orientado a resultados. Ejecución de Estrategia de Marca: Aprendizaje sobre el manejo de inventarios, exhibiciones estratégicas y estándares de ejecución en el punto de venta para maximizar la presencia de la marca. Análisis y Toma de Decisiones: Desarrollo de habilidades para monitorear indicadores de desempeño (KPIs) y proponer soluciones operativas que optimicen la labor en tienda. Requisitos del perfil: Formación académica: Recién egresados con título profesional o en proceso de titulación (indispensable). Experiencia: No se requiere experiencia previa; buscamos personas con alta capacidad de aprendizaje y disposición para el trabajo en campo. Habilidades: Aptitud para el liderazgo, comunicación efectiva y resiliencia. Ubicación: Residencia en Mérida, Yucatán. Propuesta de Valor: Programa estructurado de mentoría y capacitación continua. Exposición directa a la operación comercial de una compañía con alcance nacional. Plan de carrera definido basado en el desempeño y la adquisición de competencias. Proceso de postulación: Interesados que cumplan con el perfil académico pueden enviar su información profesional.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• años de experiencia
• Edad: entre 20 y 26 años

Palabras clave: aprendiz, apprentice, internship, traine, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, jr, junior

Hace 11 horas (actualizada)