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Descripción de la oferta
Vacante: Tester Junior
Descripción del Puesto:
Buscamos un Tester Junior motivado y con atención al detalle para unirse a nuestro equipo de QA (Quality Assurance). El candidato ideal tendrá una comprensión básica de las metodologías de prueba, una mente analítica y habilidades para trabajar en equipo. Este puesto es una excelente oportunidad para aquellos que deseen iniciar y crecer en el campo de pruebas de software.
Responsabilidades:
- Ejecutar pruebas manuales y automatizadas para garantizar la calidad del
software.
- Crear y mantener casos de prueba, planes de prueba y otros documentos
de prueba.
- Reportar y documentar errores y problemas, asegurando su seguimiento
hasta la resolución.
- Colaborar con desarrolladores y otros miembros del equipo para identificar
y solucionar problemas.
- Participar en revisiones de código y sesiones de planificación de sprint.
- Asistir en la preparación de datos de prueba y entornos de prueba.
- Contribuir a la mejora continua de los procesos de prueba.
Requisitos:
- Educación: Licenciatura en Informática, Ingeniería de Software, Sistemas de Información o campo relacionado.
-Experiencia: Experiencia mínima de 0-1 año en pruebas de software (se considerarán prácticas o proyectos académicos).
-Conocimientos Técnicos:
- Comprensión básica de metodologías de prueba (unitarias, integración, sistema, aceptación, regresión).
- Familiaridad con herramientas de gestión de pruebas y seguimiento de errores (JIRA, TestRail, etc.).
- Conocimientos básicos de lenguajes de programación y scripting (Python, Java, JavaScript, etc.) es una ventaja.
- Experiencia con herramientas de automatización de pruebas (Selenium, Appium) es deseable.
- Conocimiento básico de bases de datos y SQL para la validación de datos.
- Habilidades:
- Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con diferentes partes interesadas.
- Habilidad para trabajar en un entorno ágil y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
- Actitud proactiva y disposición para aprender nuevas tecnologías y herramientas.
- Idiomas: Nivel intermedio de inglés (escrito y hablado) es una ventaja.
Beneficios:
- Salario competitivo.
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
- Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
- Beneficios adicionales (seguro médico, días de vacaciones, etc.).
Cómo Aplicar:
Interesados, por favor enviar su CV actualizado y una carta de presentación a *****@linnegocios.com con el asunto "Aplicación para Tester Junior".
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- Menos de 1 año de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 20 y 35 años
- Conocimientos: Adaptación al cambio, Agile
Palabras clave: comprobador, checker, tester, verificador, probador, jr, junior
Hace más de 30 días
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