Técnico (a) en Mantenimiento - Sucursales Álvaro Obregón

Descripción de la oferta

Empresa 100% mexicana líder en su rama con 40 años de experiencia y más de 100 puntos de venta, donde lo más importante es el éxito de los empresarios detallistas con nuestra oferta de trato amable, producto y precio. Innovando constantemente, líderes en el mercado, somos una empresa con espíritu emprendedor y equipo altamente comprometido de líderes.

Si en tu experiencia laboral has llevado a cabo mantenimientos preventivos y correctivos, mantenimiento eléctrico, albañilería, herrería, tabla roca; ¡esta posición es para ti!

Actividades del Puesto:

Mantenimiento preventivo y correctivo
Mantenimiento general
Electricidad
Albañilería
Acabados
Herrería
Soporte a tiendas

Requisitos:

Experiencia a partir de 1 año en mantenimiento general
Experiencia en mantenimiento correctivo y preventivo
Experiencia en electricidad

¡Grupo Zorro Abarrotero te está buscando, postúlate ahora!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación primaria
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Electricidad, Mantenimiento correctivo, Mantenimiento preventivo

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de Grupo Zorro Abarrotero

Visión: "En el 2025 contamos con 140 tiendas abarrotadas de clientes encantados.
Nuestros CEDIz nos surten con tanta precisión que recibimos de confianza en tiendas.
Nos unimos con 10 mil clientes diariamente en servicios valiosos que no existían hace 5 años.
Asezor innova para poder soportar 300 tiendas."

Propósito: "Nuestro propósito es el desarrollo y bienestar de nuestros colaboradores y sus familias, a través de ellos llegamos a nuestros clientes.
Deseamos co...

Visión: "En el 2025 contamos con 140 tiendas abarrotadas de clientes encantados.
Nuestros CEDIz nos surten con tanta precisión que recibimos de confianza en tiendas.
Nos unimos con 10 mil clientes diariamente en servicios valiosos que no existían hace 5 años.
Asezor innova para poder soportar 300 tiendas."

Propósito: "Nuestro propósito es el desarrollo y bienestar de nuestros colaboradores y sus familias, a través de ellos llegamos a nuestros clientes.
Deseamos contar con más colaboradores y hacer de Zorro una empresa en donde quisiéramos que nuestros hijos trabajen.
Queremos influir en el mundo para bien, mostrando que una empresa puede ser humana y efectiva al mismo tiempo."




















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Salarios