Supervisor Retail para Vinos y Licores - Experiencia minima de 3 años

Descripción de la oferta

EMPRESA LÍDER EN EL RAMO DE VINOS Y LICORES SOLICITA: GERENTE DE ZONA

PERFIL:

EDAD: 25 A 35 AÑOS
ESCOLARIDAD: LICENCIATURA TERMINADA

OFERTA LABORAL:
SUELDO: $21000 BRUTOS + INCENTIVO $4600 AL 100%
HORARIO: 8:00 A 5:00 PM LUNES A SÁBADO
PRESTACIONES: LAS DE LEY Y VEHÍCULO

EXPERIENCIA:
DE 1 A 2 AÑOS EN EL PUESTO DE SUPERVISION DE PROMOTORIA EN AUTOSERVICIOS Y MAYOREO, EXPERIENCIA EN VENTAS, PROMOTORIA, ADMINISTRACIÓN, MERCADOTECNIA, MANEJO DEL ÁREA DE VINOS Y LICORES Y DISPONIBILIDAD DE TIEMPO COMPLETO.

ACTIVIDADES:
NEGOCIACIONES EN EL PVD, SUPERVISIÓN DE EJECUCIÓN Y DESARROLLO EN PUNTOS DE VENTA DE MAXIMO 20 PERSONAS, ASIGNACIÓN, DISTRIBUCIÓN DE MATERIALES, PROMOCIONALES Y DEGUSTACIÓN, ESTABLECIMIENTO DE RUTAS (ALTA Y BAJA DE TIENDAS), MANEJO DE CRM COMO SALESFORCE, ALTA DE PERSONAL ANTE EL SISTEMA DE CAPTURA (SALESFORCE) ANÁLISIS, , LEVANTAMIENTO Y ENTREGA DE PEDIDOS DIRECTOS, CAPACITACIÓN AL EQUIPO DE TRABAJO Y DE NUEVO INGRESO, SUPERVISIÓN DE ACTIVACIONES DE AGENCIAS, ADMINISTRACIÓN DEL RECURSO HUMANO EN CAMPO EN BASE A LOS REQUERIMIENTOS DE LA COMPAÑÍA, REVISIÓN Y AJUSTE DE INVENTARIOS EN PDV, EJECUCIÓN DE ACUERDO A LINEAMIENTOS DE LA COMPAÑÍA, ELABORACIÓN DE PRE NOMINA, ASIGNACIÓN Y COMPROBACIONES DE FONDO FIJO, ASIGNACIÓN Y COMPROBACIÓN DE GASTOS A COMPROBAR, ELABORACIÓN DE DOCUMENTACIÓN PARA INGRESO A TIENDAS DEL PERSONAL DE PROMOTORIA, ELABORACIÓN DE REPORTES EJECUTIVOS, TOMA DE DECISIONES OPERATIVAS, CONOCIMIENTO EN TECNICAS DE VENTA Y CAPACIDAD DE PRESENTAR RESULTADOS EN PRESENTACION O MARCAS A CONSUMIDOR FINAL

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 26 y 45 años
• Licencias de conducir: A

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de Mercalogic

Empresa Mexicana Lider en el ramo de las Promociones y Mercadotecnia a nivel Nacional, se destaca por el compromiso con sus trabajadores, proporcionandoles óptimas condiciones de trabajo, satisfaciendo las necesidades del cliente para que sus productos sean comerzializados en forma eficaz y oportuna con ayuda de nuestro personal capacitado en cada una de las áreas.

Salarios