Supervisor field hunter CDMX y área metrópolitana - Sueldo base más comisiones sin tope

Descripción de la oferta

Solicitamos field hunter para telefonía a crédito
principales de la vacante:
• Establecer metas de desempeño y plazos de entrega de proyectos que se alineen con los planes más
amplios de la compañía
• Delegar el trabajo a los empleados, hacer un seguimiento del progreso y proporcionar retroalimentación
constructiva a través de los proyectos
• Asegurar que los empleados se adhieran a las políticas de la compañía y a las regulaciones legales
• Servir de enlace entre los subordinados y la alta dirección
• Llevar a cabo revisiones de rendimiento, motivar a los miembros del equipo y crear estrategias para
aumentar la productividad
• Optimizar la atención al cliente
• Realizar actividades de Hunting en conjunto a su equipo de trabajo
• Lograr el cumplimiento de los KPI’s establecidos.
• Capacitación continua del equipo de trabajo
Escolaridad:
• Nivel académico: Licenciatura
Requisitos
• Sexo: Indistinto
• Contar con medio de transporte Auto propio, Moto etc.
• Personalidad del candidato: habilidades tanto de comunicación como de liderazgo para dirigir y motivar a sus equipos,
atendiendo a las preocupaciones y necesidades de cada miembro, que demuestre valores profesionales, resuelvan problemas
con eficacia e impulsen un ambiente de trabajo sano y respetuoso para garantizar la productividad y eficiencia.
Conocimientos:
Conocimiento en campo requisito indispensable, ventas, negociaciones, haber trabajado en izzi, total play, ventas de consumo masivo (Sabritas,
Pepsi, Holanda, Coca, Peñafiel, Afore, venta TDC y cualquier compañía en ventas de consumo masivo) sepa mapear y segmentar clientes, dar
seguimiento post venta.
Experiencia:
• Experiencia en funciones de supervisión o gestión
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo
• Se requiere un grado en Administración o un campo relacionado
• Experiencia en el uso de herramientas de colaboración, como SharePoint o Slack
• Grandes habilidades organizativas y buen ojo para los detalles
• Capacidad para capacitar a los empleados cuando sea necesario
Competencias Requeridas:
1. Desarrollo de personas
2. Liderazgo
3. Manejo de Conflictos – Negociación
4. Toma de decisiones
5. Adaptación al cambio
6. Empowerment
7. Proactividad
8. Gestión de objetivos
9. Manejo de SO smartphone: iOS, Android, etc.
10. Manejo de paquetería Office o Google sheets

Información de contratación:
Horario de trabajo y días de trabajo: 11:00hrs a 20:00 hrs lunes a sábado descanso domingo
Lugar de la vacante:
• CDMX y área metrópolitana
Requiere viajar: Si, desplazarse en laasignado cubrirlo en la totalidad de asignaciones.
Sueldo base: $ 11,500.00
Ayuda de transporte: $ 1,500

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior - Educación Profesional T
• Menos de 1 año de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, df, ciudad, mexico, zona, area, nominas, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de  PROHUMANIARRHh

Empresa que identifica, atrae y conecta el mejor talento con organizaciones excepcionales. Nos dedicamos a facilitar el crecimiento tanto de las empresas como de los profesionales, promoviendo el desarrollo mutuo a través de relaciones laborales satisfactorias y duraderas. Trabajamos con integridad, compromiso y una profunda comprensión del mercado laboral para ofrecer soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades únicas de cada cliente y candidato.

Salarios