Descripción de la oferta

Buscamos un profesional con experiencia en operación y administración de tiendas retail, enfocado en resultados y liderazgo de equipos de trabajo.

Zona de trabajo: Cdmx y área metropolitana.
Responsable de 11 unidades de negocio.
Manejo de plantilla de aproximadamente 30 colaboradores.
Horario: Tiempo completo de lunes a sábado.
Modalidad: 100% presencial.

Perfil requerido:
Licenciatura concluida en áreas Económico-Administrativas.
Experiencia reciente y comprobable como Supervisor de Tiendas, Gerente de Distrito o puesto similar en empresas del sector Retail.
Experiencia en administración y supervisión de múltiples sucursales.
Manejo de indicadores comerciales y operativos.
Licencia de conducir vigente de la Ciudad de México o Estado.
Saber conducir vehículo estándar.
Disponibilidad para trasladarse entre sucursales.

Importante: Solo se considerarán candidatos que cumplan con la experiencia solicitada.

Indicadores de desempeño:

Ticket promedio.
Número de artículos por ticket.
Número de transacciones.
Cumplimiento de presupuestos de venta.
Crecimiento de ventas vs. año anterior.
Seguimiento y análisis de resultados operativos.

Competencias clave:

Liderazgo y desarrollo de equipos.
Comunicación efectiva.
Orientación a resultados.
Trabajo por objetivos e indicadores.
Actitud de servicio.
Apego a procesos y mejora continua.

Ofrecemos

Sueldo competitivo de $15,000 a $20,000 mensuales.
Incentivos por resultados.
Prestaciones superiores a las de ley.
30 días de aguinaldo.
30 días de PTU.
50% de prima vacacional.
IMSS.
Contratación con opción a planta.
Fondo de ahorro.
Opción a contrato por tiempo indefinido.
Bono de asistencia.
Bono de puntualidad.

Herramientas de trabajo:

Automóvil utilitario.
Gasolina.
Laptop.
Teléfono celular.

Si buscas integrarte a una empresa sólida, reconocida a nivel nacional y con oportunidades reales de crecimiento profesional, esta es tu oportunidad.

Actualiza tu CV y postúlate por este medio.

¡En breve nos pondremos en contacto contigo para continuar con el proceso de selección!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Comunicación, Gestión de equipos, Liderazgo, Enfoque a resultados, Estrategias de ventas, Indicadores, Operaciones, Punto de venta, Supervisión
• Licencias de conducir: A

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 20 horas (actualizada)

Acerca de Econocomex

Empresa mexicana dedicada a la venta y distribución de pinturas y recubrimientos, con 500 empleados y presente en las plaza de Toluca, Ciudad de México y Morelia.
Principales objetivos
Principales objetivos de Econocomex:

Ser la mejor y más grande cadena de todo Grupo PPG COMEX.

Crecer con más tiendas y continuar con la misma gente que las ha hecho crecer.

Incrementar las Ventas y consolidar la Venta de Campo.
La cadena Econocomex ha recibido vari...

Empresa mexicana dedicada a la venta y distribución de pinturas y recubrimientos, con 500 empleados y presente en las plaza de Toluca, Ciudad de México y Morelia.
Principales objetivos
Principales objetivos de Econocomex:

Ser la mejor y más grande cadena de todo Grupo PPG COMEX.

Crecer con más tiendas y continuar con la misma gente que las ha hecho crecer.

Incrementar las Ventas y consolidar la Venta de Campo.
La cadena Econocomex ha recibido varios premios por parte del Grupo PPG Comex, entre los que destacan:

Mejor crecimiento de Concesión Comex.
Concesión mejor manejada de grupo Comex.
Primer lugar en 2011, en Atención y Servicio en Mostrador.
Segundo Lugar en Excelencia Operativa PPG Comex en 2016.
Segundo Lugar en Excelencia Operativa PPG Comex en 2017
Concesión mejor manejada de grupo Comex 2017.


Misión
Enriquecemos la calidad de vida de las personas, embelleciendo, protegiendo y preservando nuestro entorno.

Visión
Lograr en cada una de nuestras tiendas Comex y con cada uno de nuestros Vendedores de Campo, la plena satisfacción de nuestros clientes de Retail y Corporativos, mediante una operación de excelencia, con un equipo de colaboradores entregado, capacitado, motivado y con un alto espíritu de servicio.

Salarios