Supervisor de sucursal para renta de autos

Descripción de la oferta

Importante empresa dedicada al arrendamiento y renta de autos se encuentra en búsqueda de Supervisor Comercial y de Ventas

Funciones principales

- Supervisar equipos de 5 a 15 colaboradores en áreas operativas y agentes de atención al cliente.

- Proponer, en conjunto con la gerencia, estrategias comerciales que impulsen la rentabilidad de la sucursal en dos vertientes: renta de autos y venta de seminuevos.

- Dar seguimiento y supervisión al staff de ventas y operaciones.

- Ejecutar actividades administrativas necesarias para el correcto funcionamiento de la sucursal, en coordinación con áreas corporativas.

- Entrevistar, capacitar y desarrollar al personal, alineándolo a procesos y políticas de la empresa, así como crear planes de sucesión.

- Gestionar y dar seguimiento a métricas NPS y KPI, asegurando el crecimiento y óptimo desempeño de la sucursal.

Requisitos

- Disponibilidad para laborar de lunes a domingo, con descanso entre semana.

- Licenciatura o Ingeniería titulado indispensable

- inglés intermedio–avanzado conversacional. indispensable

- Experiencia mínima de 3 años en posiciones de liderazgo y ventas.

- Manejo de Excel y CRM (preferentemente).

- Licencia vigente

Ofrecemos

- Contratación directa con la empresa.

- Sueldo mensual de $25,900.

- Prestaciones de ley y superiores.

- Vales de despensa.

Al obtener planta (después de 3 meses):

- Gastos médicos mayores

- Seguro de vida

- Bono anual equivalente a 1 mes de sueldo

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 25 y 50 años
• Conocimientos: Comunicación comercial, Analítica de marketing, Desarrollo de estrategia de mercadeo
• Licencias de conducir: A

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, branch, sucursal

Ayer (actualizada)

Acerca de ManpowerGroup

Soluciones integrales de talento para puestos permanentes y servicios especializados para diferentes industrias:
- Búsqueda y desarrollo de talento calificado
- Operación de actividades de negocio complementarias

Salarios