Supervisor de marcas - monterrey

Descripción de la oferta

Estamos en búsqueda de un(a) Supervisor(a) de Marcas para el aeropuerto de Monterrey estratégico(a), analítico(a) y altamente orientado(a) a resultados, que sea capaz de liderar operaciones comerciales de varias marcas bajo su responsabilidad.



Esta posición es clave para garantizar la rentabilidad de las tiendas, asegurar la correcta ejecución de estrategias comerciales, impulsar la experiencia del cliente y asegurar el cumplimiento de metas a través de una gestión efectiva de equipos, análisis de inteligencia de mercado y alineación con los objetivos corporativos.



Responsabilidades principales:

Supervisar la operación integral de varias tiendas bajo su cargo (ventas, inventario, personal, visual, atención al cliente).
Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales mensuales, trimestrales y anuales.
Implementar y dar seguimiento a estrategias de mercadeo local, inteligencia de mercado y análisis competitivo.
Desarrollar planes de acción para mejorar el rendimiento comercial, rotación de productos y eficiencia operativa.
Coordinar campañas comerciales, promociones, lanzamientos y estrategias de visual merchandising en conjunto con marca.
Asegurar el cumplimiento de estándares de marca, políticas internas y lineamientos de servicio al cliente.
Identificar oportunidades de negocio, expansión de canales de venta y optimización de recursos.
Liderar, capacitar y motivar al equipo de gerentes de tienda y personal de piso.
Reportar avances, KPIs e indicadores clave de desempeño a dirección comercial y corporativa.
Ser un canal activo entre el corporativo y los equipos operativos, alineando la estrategia global con la ejecución en punto de venta.


Perfil requerido:

Formación académica:
Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios Internacionales, Comercialización, o afines (Deseable Posgrado o Diplomado en Retail o Dirección Comercial).


Experiencia:
Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares (coordinación o supervisión de tiendas de retail o restaurantes.
Haber trabajado con marcas de lifestyle, moda, belleza, accesorios, joyería o consumo especializado.
Experiencia comprobable en:

Estrategia comercial y gestión de ventas
Análisis de mercado e inteligencia comercial
Mercadeo local y ejecución de campañas
Manejo de indicadores comerciales (ventas, ticket promedio, conversión, UPT, rotación)
Liderazgo de equipos multidisciplinarios y multiculturales
Supervisión de más de 10 tiendas o puntos de venta simultáneos


Habilidades clave:
Pensamiento analítico y orientación estratégica
Liderazgo positivo y enfoque en desarrollo de talento
Excelente manejo de KPIs y toma de decisiones basada en datos
Comunicación asertiva y colaboración interdepartamental
Planeación comercial y operación en campo
Alto nivel de compromiso, proactividad y visión de negocio

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 18 y 55 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 6 horas (actualizada)