Supervisor de cumplimiento - (Politicas y Procesos)
Ernst & Young - Miguel Hidalgo, Ciudad de México DF
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Descripción de la oferta
Supervisor de Cumplimiento - MX
Únete a nuestro equipo de Servicios corporativos esenciales (CBS) y ayudarás a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. Como profesional de CBS, trabajarás en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a EY a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de EY. Los equipos principales dentro de CBS incluyen Finanzas, Tecnología de la información, Recursos Humanos, Marketing y comunicaciones, Desarrollo de Negocios y Gestión de riesgos.
La oportunidad
El Supervisor desempeña un papel clave para asesorar, gruiar y coordinar a los analistas en las líneas de servicio al cliente para revisar el cumplimiento de las politicas, la normativa, regulaciones y protección de datos para nuevos proyectos y posibles alianzas de la firma. Con el fin de asegurar que los compromisos esten alineados.
Tus responsabilidades clave
-Supervision a un equipo de analistas para la administracion de la cargabilidad del equipo, soporte, guia y apoyo para el mismo
-Revisión de planes de trabajo
-Garantizar el cumplimiento de las politicas, proteccion de datos, normativas, procedimientos de los nuevos compromisos o proyectos de los clientes de la firma
-Asegurar la correcta comunicacion interna, tanto en el equipo de trabajo como con los clientes para las revisiones, sanciones, actualizaciones de informacion, comunicados y manejo de situaciones diarias
Requisitos indispensables para el cargo
-Profesional graduado en Administración, Derecho, Ingenieria Industrial, Economía o afin
-Experiencia laboral minima de 3 años en actividades que involucren cumplimiento politicas, sanciones economicas, lavado de dinero/activos, Risk Management, protección de datos, etc.
-Experiencia en manejo/supervision de personal
-Contar con inglés intermedio - avanzado (B2, C1)
-Habilidades sólidas de comunicación, trabajo en equipo, liderazgo, resolucion de conflictos, relacionamiento y manejo de situaciones complejas
También es deseable contar con lo siguiente:
Se espera que las personas en este rol reconozcan cuándo se necesita un esfuerzo / tiempo adicional para producir resultados óptimos y manejar la situación en consecuencia, trabajando con pares y con supervisores para equilibrar las cargas de trabajo según sea necesario. Asi mismo ser proactivo para autoeducarse y buscar conocimientos adicionales manteniéndose actualizado con las políticas, procesos y herramientas de la empresa. Que establezca relaciones y manténgase conectado con el negocio y los expertos funcionales.
¿Qué ofrecemos al ingresar a EY?
Si te incorporas a EY, tenemos un paquete de compensación competitivo en el que recibirás recompensas en función de tu rendimiento y se te reconocerá por el valor que aportas a nuestro negocio. Además, nuestro paquete Total Rewards incluye sueldo competitivo, vacaciones y una variedad de programas y beneficios diseñados para apoyar su bienestar físico, financiero y social. Soporte, entrenamiento y retroalimentación encaminadas al desarrollo de nuevas habilidades y dar proyección a tu carrera.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 5 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Conocimientos: Microsoft Excel
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Hace 6 días (actualizada)
Gracias por ayudarnos a mejorar Computrabajo
Nos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.
Acerca de Ernst & Young
EY es una de las firmas de servicios profesionales más grandes e importantes a nivel global. Intégrate, crece y desarróllate en un lugar lleno de retos e innovación.
Contamos con presencia global en más de 150 países y a través de nuestros más de 220mil colaboradores a nivel mundial.
En México contamos con 15 oficinas y más de 3mil colaboradores.
Conoce más sobre nosotros en: ey.com/mx
Facebook: EY Careers
Instagram: @eymexicocareers
Beneficios de Ernst & Young
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Seguro de salud
Seguro de invalidez
Financieros y Jubilación
Bono desempeño
Familia y paternidad
Trabajar desde casa
Permisos no retribuidos
Permisos de maternidad y paternidad
Jornada reducida o flexible
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por fallecimiento de familiar
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Plan de asistencia al empleo
Vehículo de empresa
Soporte profesional
Programa de Diversidad
Planes de formación
Formación externa
Evaluación general
4.56
1,386 Evaluaciones
-
5
67%
-
4
29%
-
3
4%
-
2
0%
-
1
0%
-
4.23
Ambiente de trabajo
-
4.10
Salario y prestaciones
-
4.21
Oportunidades de carrera
-
4.14
Director general
Senior Auditoría
Actual empleado Ciudad de México DF Noviembre, 2023
Es una empresa donde se tien un constante desarrollo profesional.
Recomienda trabajar aquí
DBA Analist
Actual empleado Estado de México Octubre, 2023
Excelente ambiente laboral.
Recomienda trabajar aquí
Senior de Auditoría
Actual empleado Estado de México Julio, 2023
Es una gran firma en la que puedes aprender bastante, eso si es muy demandante
Salarios
Contador/a público
Media salarial
$ 13,017 /mes
7 salarios
$ 9,925
$ 17,200
Contador impuestos
Media salarial
$ 12,625 /mes
4 salarios
$ 12,000
$ 13,400
Auxiliar de auditoría
Media salarial
$ 11,750 /mes
4 salarios
$ 10,000
$ 13,000
Seguridad
Media salarial
$ 11,925 /mes
4 salarios
$ 10,000
$ 13,000
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