Supervisor de Cobranza

Descripción de la oferta

¿Te gustaría pertenecer a la compañía líder en seguro automotriz?

¡Buscamos Talento!

* SUPERVISOR DE COBRANZA *

REQUISITOS:

-Escolaridad: Lic. Contabilidad, Contaduría pública (TITULADO)

-Conocimientos en Contabilidad Básica y Excel (se realiza examen)

-Experiencia como jefe o supervisor de cuentas por cobrar 2 años.

- tener Personal a su cargo mínimo 6 personas

* Responsabilidades:

Ejecutar estrategias de cobranza, asegurando el cumplimiento de las actividades, evaluando el desempeño e implementando capacitaciones para el desarrollo del personal a cargo a fin de lograr los objetivos establecidos.

Elaborar reportes semanales de productividad del área, reportando el nivel de servicio e inventarios de aclaraciones y pendientes a la gerencia, para monitorear el desempeño del equipo e identificar áreas oportunidad y mejorar su eficiencia.

Realizar el cierre contable mensual y anual, preparando informes del estatus de la entrega de información financiera y fiscal de las oficinas, validando y monitoreando el saldo de la cuenta puente de la cobranza.

Elaborar manuales de los procesos del área, generando flujos de trabajo y automatizando los procesos.

Gestionar que los cortes de caja e información financiera y fiscal de las oficinas se encuentre actualizada de acuerdo con la Política Institucional, manteniendo comunicación interna con las áreas correspondientes.

Desarrollar actividades mensuales de trabajo en equipo, comunicación efectiva y asertiva, así como de mejora continua, llevando a cabo reuniones quincenales periódicas y talleres en los que explique diversos escenarios y ejemplos de incidencias en aplicación de cobranza; con el fin de aumentar la productividad, calidad y eficiencia del equipo.

OFRECEMOS:

+ Sueldo base $24,000 mensuales brutos

+ Prestaciones de Ley y superiores (SGMM, 30 días de aguinaldo, SV, PTU, convenios con gimnasios, becas escolares, universidad interna, entre otras)

+ 100% nomina

+ Contratación directa con la empresa

+ Atención psicológica para colaboradores

+ Plan de carrera

Horario: lunes a viernes de 08:30am – 6:30 pm

Zona de trabajo: Carr. Picacho Ajusco No 236, Jardines en la Montaña, Tlalpan (a 5 min de Six Flags)

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Especialidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 20 y 50 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cobro, payment, collection

Hace 3 horas (actualizada)

Acerca de Smart Jobs

Somos una empresa 100% mexicana con una década de experiencia en la gestión y administración del talento humano. Nos especializamos en brindar servicios integrales de Recursos Humanos, incluyendo consultoría, administración de personal, maquila de nómina, así como reclutamiento y selección de personal. Nuestra misión es potenciar el valor primordial de cada organización: EL TALENTO HUMANO.

Estamos comprometidos con la responsabilidad social y ética, ofreciendo soluciones personalizada...

Somos una empresa 100% mexicana con una década de experiencia en la gestión y administración del talento humano. Nos especializamos en brindar servicios integrales de Recursos Humanos, incluyendo consultoría, administración de personal, maquila de nómina, así como reclutamiento y selección de personal. Nuestra misión es potenciar el valor primordial de cada organización: EL TALENTO HUMANO.

Estamos comprometidos con la responsabilidad social y ética, ofreciendo soluciones personalizadas que se adaptan a las necesidades específicas de cada cliente. Contamos con un equipo altamente capacitado y tenaz, que se dedica a garantizar la excelencia en el servicio, contribuyendo al éxito de nuestros socios comerciales a través de productos y operaciones de primera calidad.

En SMART JOBS, abarcamos todos los ángulos de los Recursos Humanos, siempre enfocados en maximizar el potencial de las personas y organizaciones con las que trabajamos.

Salarios